日本人の就職状況について开题报告

1. 研究目的与意义

进入20世纪以来，随着人口年龄结构的变化，不仅世界上的发达国家相继面临人口老龄化的问题，包括中国在内的发展中国家也面临着人口老龄化问题。日本伴随着社会人口老龄化，少子化的状况，劳动年龄结构老龄化趋势明显，年轻劳动力供给相对减少，结业结构发生变化，给日本经济和社会发展带来了巨大影响，一定程度上制约着日本经济的发展。因此，日本的就业问题的研究，备受日本政府和社会各界的广泛关注。

本文主要研究日本就业结构现状、其就业观念和针对年轻人，老年人和女性而出台的就业政策。日本作为我国的邻国，同属于东洋文化圈，相互之间互相学习及借鉴，虽然两国国情有一定的差别，但研究日本如何促进就业，对中国同样有启示。

2. 研究内容和预期目标

本课题的主要研究内容主要有以下几个方面。

1.随着人口老龄化的加深，日本劳动力年龄结构老化趋势明显，年轻劳动力供给相对减少，就业问题日益严峻，目前受到了日本政府和社会各界的广泛关注。本文在此基础之上研究其就业结构现状。

2.职场上的日本人是极为特殊的一种存在，他们的职业的行为模式和思维模式是独具特色的，强烈的企业所有和归属意识，恪守年工序列的等级关系，虽促成了有效的企业管理，构筑了稳定的就业结构，但也扼杀了个性和欲望的自我生长，在强调竞争、创新的社会中逐渐被淘汰，本文在此基础之上研究其就业困难的原因分析。

3. 研究的方法与步骤

主要内容包括以下几个方面：（1）日本就业现状（2）日本就业困难的原因分析（3）促进年轻人就业的举措（4）促进老年人就业的举措（5）促进女性就业的举措（6）对中国促进就业的启示本文将根据日本就业现状进行综述，从年轻人、老年人、女性三方面着手，并针对一些典型的案例加以分析，在此基础之上研究日本促进就业的政策和对策，拟提出其对我国促进就业的启示。

并在指导老师的指导下完成。

4. 参考文献

1） 橘木俊詔.現代女性の労働結婚子育て―少子化時代の女性活用政策 (経済政策分析シリーズ)[m].東京：ミネルヴァ書房,2005.

2) 本田由紀、筒井美紀.リーディングス 日本の教育と社会 19仕事と若者[m]. 東京： 日本図書センター ,2009.

3）苅谷剛彦、石田浩、菅山真次. 学校職安と労働市場―戦後新規学卒市場の制度化過程[m]. 学生就业与劳动力市场日本新毕业市场的制度化进程. 李德方译. 北京：中国劳动社会保障出版社，2007.

5. 计划与进度安排

第八学期 1- 8周：论文开题，写出开题报告（拟写论文提纲），交指导教师审定签字。

9-14周：在教师指导之下撰写论文 [11周：交一稿； 14周：交二稿]。

15-16周： 论文最后定稿，装订、上交。