中日における過労死問題について开题报告

1. 研究目的与意义

过劳死问题最早出现在日本，当时正值20世纪七八十年代日本经济繁荣的时期。泡沫经济奔溃后，日本的过劳死现象更是开始在全国蔓延，情况不容乐观。过劳死问题也已成为日本社会的一大热门话题。近年来，过劳死现象在中国也开始频频出现，引起了全社会的广泛关注。

本文将从中日过劳死的现状着手考察，分析两国过劳死现象产生的原因及其影响。在此基础上归纳总结出两国过劳死问题的异同点。然后分析两国对过劳死问题所采取的行之有效的措施。旨在通过对比研究，提高对这一社会问题的重视，借鉴日本的经验，找到适合我国国情的、更好的了解这一社会问题的有效方法，从而促进社会稳定、健康的发展。

2. 研究内容和预期目标

所谓的“过劳死”是指由于长时间的加班工作导致过度疲劳而猝然死亡。这一词最早源于在激烈的国际竞争形势下，日本为了实现经济的快速增长，鼓励并呼吁技术者和劳动者为了国家而不断地献身工作，创造出更多的商业价值。由此可见，过劳死是时代的产物。数据显示在发达国家中，日本人的工作时间是最长的。尽管目前日本经济形势好转，但过劳死现象并不曾减少。在中国已有近70﹪的人处于亚健康的状态，中年人是亚健康的高发人群，同时也是接近过劳死的危险人群。现状不容乐观。

中日两国过劳死现象的成因不尽相同。不同点是两国的社会性质不同，一个是发展中国家，一个是发达国家。其次两国国民的价值观也不一样。日本人贯彻的是武士道精神和集团意识，中国人则是为了在高生活成本的社会下实现自己的期望。相同点是社会给予个人的压力较大，外部环境的变化导致个人不得不接受超负荷的工作。过劳死对于个人和家庭而言都是一种灾难，此外对于国家而言，更是一种人力资源的浪费。

为减少和杜绝过劳死现象并把其危害降到最低，两国都做出了相应的努力，采取了一些有效措施。例如健全相关法律，严格规定劳动者的工作时间，规范用人单位的用工制度；同时开展活动，增强劳动者的自我保护意识，并能够合理安排作息时间，将健康放在第一位。

3. 研究的方法与步骤

研究方法：

本文将主要采用文献研究法。

研究步骤：

4. 参考文献

[1]川人博.過労死と企業の責任[m]．東京:社会思想社,1996．

[2]川人博.過労自殺[m]．東京:岩波書店,1998．

[3]大野正和.過労死·過労自殺の心理と職場[m]．東京:青弓社,2003 ．

5. 计划与进度安排