大学生时间管理倾向与社会适应能力关系的研究开题报告

1. 研究目的与意义

研究背景：

近年来，时间管理已成为心理学、管理学等研究中的一个新领域，britton、macon等学者对时间管理和时间管理行为的探讨开创了心理学家对时间管理的研究.我国学者黄希庭、张志杰从人格心理学角度提出了一个新的概念时间管理倾向，认为时间管理倾向是个体在运用时间方式上所表现出来的心理与行为特征，是具有多维度多层次的心理结构，是一种人格特征,包括时间价值感、时间效能感和时间监控观三个维度。

社会适应能力是当今社会发展所需要的人才素质的重要组成部分，是一个人健康(生理健康和心理健康)的有机组成部分。大学生的社会适应能力，是指大学生对大学生活以及社会生活的适应性的强弱表现，也就是大学生随着外界环境条件的改变而改变自身特性和生活方式的能力。对大学生而言，要立足于社会，谋求生存与发展，具有良好的社会适应能力就显得尤为重要。

2. 研究内容和预期目标

研究内容：

本次研究为相关研究，主要是探讨时间管理倾向与社会适应能力之间的关系，确定两者之间是否存在显著相关，时间管理倾向高分组与低分组的社会适应能力是否有显著差异。

预期目标：（1）分析时间管理倾向及社会适应能力的总体特点。

3. 研究的方法与步骤

研究方法：问卷调查法

步骤：（1）发现并提出问题；

（2）收集与问题相关的信息；

4. 参考文献

[1]刘建平，熊月娥.大学生时间管理倾向对其社会适应能力的影响.心理学探新，2009,29(3):70-71.

[2]丁红燕.大学生时间管理倾向的干预研究.硕士学位论文，华中师范大学，2007.

[3]蒋湘祁，玉珏.大学生时间管理的现状分析及其对策研究.中外健康文摘，2008(6):213-215.

5. 计划与进度安排

1、2022年11月至2022年1月9日老师知道学生确定论文选题，学生搜集相关资料

2、2022年1月10日至2022年3月5日老师完成并下达任务书

3、2022年3月6日至29日学生完成开题报告和论文提纲