建筑从业人员工作压力随工作年龄增长的变化规律研究开题报告

1. 研究目的与意义

1.行业背景

随着城镇化的逐渐普及，国人无论是对住房或是惠及社会的公共设施的需求量都在增加，我国建筑业得到了前所未有的发展并跻身于世界先进行列。纵观近几年建筑业发展概况，本章节将对建筑业进行行业背景分析和相关理论介绍。

19年末世界范围内的行业都受到了新冠疫情的重创，即使身处这样全国停工停产的劣势情况中，我国采取了一系列的措施迅速封锁了疫情遏制住了病原，并在有效政策的指导下完成各生产行业逐步复工。建筑业作为第一批带领经济复苏的行业，在党的领导下立即采取了保障员工安全的应对措施率先复工，为其他行业做出了表率。且在2020年取得了总产值26.4万亿元的傲人成绩，与2019年24.8万亿元的总产值相比增加了6.3%。

2. 研究内容和预期目标

全文共分为六章，各章节主要内容如下：

第一章：概述。本章通过图表的形式介绍了建筑业的行业背景，并以40篇文献作为理论背景的基础。提出了研究目的和意义，明确了研究方法并绘制技术路线图。

第二章：相关理论。通过阅读工作压力和工作年龄的相关文献，对其研究成果进行归纳总结，确定本文的研究重点和研究方向。

3. 研究的方法与步骤

本研究的目的在于找到建筑从业人员工作压力对着工龄的增长有何变化。本文结合文献综述法、问卷调查法和访谈法，完成定量和定性分析探究其规律并提出有效策略。

（1）文献综述法

文献综述法综合了40篇与工作压力相关的论文，并基于其成果，得到与本研究相关的理论基础，如建筑从业人员压力源识别和工作压力有效应对方法等。同时，文献综述为编制压力调查问卷和压力水平量表起到了识别指标，设计答案的重要作用。

4. 参考文献

[21 [1]leung,m.y.,chan,y.s.,chong,a.,and sham,j.f.c.developing structural integrated stressors-stress models for clients and contractors;cost engineers[j]. journal of construction engineering andmanagement,2008,134:8(635)-643.[2]

[2]崔心玥.建筑企业管理人员工作压力、工作满意度与职业成功的关系:心理资本的中介作用[d].四川师范学,2018.

5. 计划与进度安排

（1）2022年12月25日－2022年3月10日，确定论文题目，结合毕业实习收集论文资料，阅读指导所发的大量参考文献。（2）2022年3月10日－2022年4月15日，继续阅读文献、制定论文大纲、完成文献综述、完成开题报告、第一章初稿。（3）2022年4月16日－2022年5月15日，完成论文的理论研究、完成实证分析（研究方法有待于学生在论文写作过程中确定，也可以采用问卷调查、访谈、案例分析、行业数据分析等方法）、完成论文全部内容的初稿。（4）2022年5月15日－2022年5月31日，完成论文正文版本的多次修改、进行论文查重、确定论文中文摘要和英文摘要，翻译5000字英文内容，初步制作论文答辩的PPT。（5）2022年5月31日－2022年6月10日（学院确定论文答辩的时间以后，再确定论文答辩的具体时间、论文提交的具体时间等），完成论文内容细节的修改、进行论文再次查重、装订论文、完成论文答辩PPT编写、完成论文答辩。