建筑业农民工工资水平研究开题报告

1. 研究目的与意义

研究背景：我国的建筑业是国民经济的支柱产业之一，而在建筑业中，农民工的数量众多并占据着重要的地位，在建设社会主义和谐社会的大背景下起着重要作用。

但是长期以来，农民工作为一个数量巨大、结构复杂、特殊的社会群体，他们日常所受的待遇或领到的工资大多只能勉强维持生计，年终或工程竣工结算时施工企业拖欠工资的情况时有发生，长此以往下去必将严重影响到施工企业的发展和社会的安定与和谐。

因此，加强农民工的劳动素质，创建和谐的劳动关系，对农民工工资拖欠问题进行整治，确保每一个农民工有工资可领、有年可过，是施工企业乃至整个社会需要去面对和解决的问题。

2. 研究内容和预期目标

第一，深入企业认真调查研究建筑业农民工工资水平现状，明确建建筑业农民工工资水平对于建筑业健康发展的重要意义。

第二，通过深入调查研究建筑业农民工工资水平现状，发现存在的主要问题，并对所存在的问题进行深入系统分析，找出产生这些问题的基本原因，以不断提高建筑业农民工工资管理水平。

第三，在系统分析的基础上，为从根本上解决这些问题，提出全面有效的建筑企业建筑业农民工工资水平管理对策，以期对建筑业农民工工资管理水平具有一定的借鉴价值。

3. 研究的方法与步骤

本文主要的研究方法是文献研究法、问卷调查法。

关于本课题，虽然没有比较成熟的研究理论和经验实践可供参考，但相信通过认真查阅文献和整理数据，可以得到有助于课题深入的资料。

（1）文献研究法通过校图书馆的数据库查阅参考文献，认真阅读相关期刊和论文，借鉴参考并感悟优秀的文献。

4. 参考文献

【1】 国家统计局.2012年全国农民工监测调查报告[R].2013.【2】 国家统计局.2011年全国农民工监测调查报告[R].2012.【3】 国务院农民工办课题组.中国农民工发展研究[R].北京：中国劳动社会保障出版社，2013.【4】 国家统计局.中国统计年鉴[M].北京：中国统计出版社，2003~2014.【5】 郭继强，陈敏，费舒澜.受雇农民工数量和工资的变化趋势研究[J].浙江大学学报(人文社会科学版)，2014,44(6)：50~62.【6】 李富忠，刘世青.我国建筑业劳动力短缺问题现状及其影响分析[J].建筑经济，2015，36(2)：18~21.【7】 张建设，侯芳，徐悠，张玉.建筑业农民工工资水平分析[J].建筑经济，2014,35(11)：30~33.【8】 魏丹.建筑业农民工的工资水平差异及分化机制研究基于福建省L工地的实地调查[J].南京农业大学学报(社会科学版)，2014，14(4)：49~56.【9】周冰，袁德胜.农民工工资水平、统计误差和城乡收入差距[J].南开学报(哲学社会科学版)，2014，01：126~133.【10】 李实.中国劳动力市场中的农民工状况[J].劳动经济研究，2013,1(1)：51~68.【11】张玲.新生代农民工工资水平的现状、原因及对策分析[J].科学经济社会，2012,30(129)：9~12.【12】 徐永新.农民工工资水平偏低的原因及对策[J].改革与战略，2011，27(217)：171~174.【13】 张丹丹，徐敏.农民工工资水平的影响及对策浅析[J].经济视角，2011，08:45~48.【14】 徐文婷.人力资本对农民工工资性收入决定的影响：代际差异的视角[J].农业经济，2011，08：60~61.【15】 田贵祥.诊断建筑业农民工难题[J].施工企业管理，2011，12：56~58.【16】 彭红碧.农民工与企业的博弈我国农民工工资水平形成研究[J].经济与管理研究，2010，07：116~122.【17】 彭红碧.我国农民工工资水平非公平性的实质与根源[J].现代经济探讨，2010，06：77~80.【18】 屈霞.我国农民工工资低的原因分析及政策措施[J].财政研究，2010，02：47~49.【19】 戴国琴.建筑业劳动力未来供给趋势及影响因素研究基于杭州市的实证与分析[D].浙江省：浙江大学，2013.

5. 计划与进度安排

毕业论文从第五周开始，共12周时间，到第十六周结束。

具体安排如下（1）3月30日～4月3日：上交毕业实习报告及日记，完成并通过开题报告（2）4月4日～4月15日：完成参考资料搜集和毕业论文前期研究报告（3）4月16日～4月23日：完成毕业论文详细提纲的撰写（4）4月24日～5月10日：完成毕业论文初稿（5）5月11日～5月18日：完成毕业论文修改第一稿（6）5月19日～5月25日：完成毕业论文修改第二稿（7）5月26日～5月31日：完成毕业论文修改第三稿（8）6月1日～6月7日：最终完成毕业论文，定稿、装订并准备答辩。