1. 研究目的与意义（文献综述）
现阶段我国经济飞速发展，正着力于全面建设小康社会并加快促进社会主义现代化建设的步伐。而“三农”问题是目前带给我国在推动社会经济发展与进步并全面建设小康社会的一个比较大的阻碍，因此更好的解决“三农”问题是现阶段经济与社会建设的首要之选。与此同时由于广大社会居民的收入保持稳定增长的状态，许多人乐于接受城市的生活节奏，导致许多的农村青壮年不愿意回到自己生活之地，许多的农民工也选择留在城市发展，这一问题致使农村大部分的青壮年人才骨干的流失现象严重。党的十六届五中全会通过《十一五规划纲要建议》，提出要按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，扎实推进社会主义新农村建设。
随着社会主义新农村建设的不断深入，村庄干部日益成为乡村社会全面发展的领路人。但受到地域环境、历史因素等影响，加上随着国家城镇化进程的加快以及市场经济的深化发展，乡村精英大量流失，我国广大乡村地区村庄干部队伍建设面临着严重的问题，最关键的是“青黄不接”，显现出“显性断裂”。与此同时，我国村庄治理水平也呈现治理水平整体下降的特征。为什么随着国家对农村公共产品提供的增大村庄治理水平反而会下降呢？这与村庄干部队伍现状有无关联？本研究基于对湖北省gd村为案例研究，通过对村庄干部的个案访谈和村民的调研分析，讨论村庄干部队伍建设呈现“显性断裂”的原因，试图提出若干对策。
2. 研究的基本内容与方案
2.1基本内容
本文坚持以马克思主义基本原理为基本理论依据，以党中央与论文相关的方针政策为主要思想指导，运用理论联系实际的方法进行研究。首先，从我国当前加强农村干部发展现实需要的角度出发，论述加强当前农村干部队伍建设的必要性；其次，通过对农村干部的现状进行探讨与分析，总体上阐述我国加强农村干部队伍建设取得的成效，探讨加强农村干部队伍建设存在的问题与不足，在此基础上分析其存在问题的原因，从而为研究本课题找到突破口。再次，运用党建、政治学、管理学等理论，依据农村干部队伍建设存在的问题及其原因，提出加强农村干部队伍建设的对策建议，努力构建农村干部队伍建设的有效机制。
一、引言（研究缘起、研究现状、研究意义、研究方法）
3. 研究计划与安排
3月10日最终确定论文题目
3月10日―3月20日搜集材料、完成开题报告
3月21日―4月25日完成初稿，并交指导老师指导
4. 参考文献（12篇以上）
[1]新华网.中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议http://news.xinhuanet.com/poitics/2005-10/18/conlent_36403i8_1.htm.
[2][于洪生. 城郊村：城市化背景下的村务管理调研[m].北京：社会科学文献出版社，2005.
[3]范柏乃，戴悦.我国村干部队伍建设及其对策研究[j].浙江大学学报，2007（05）.
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