新生代农民工文化福利研究开题报告

全文总字数：3273字

1. 研究目的与意义

一、研究目的

本次课题通过研究概括新旧农民工之间的差异性，总结新生代农民工文化福利方面的现状，并通过调查问卷、个案访谈等方法了解新生代农民工对文化福利方面的态度与要求，利用有关社会工作与社会福利方面的知识，为满足并提高新生代农民工的文化福利提出切实可行的原则和系统的路径。本次研究旨在将新生代农民工的精神文化权利提升到文化福利的层次，并重点探寻第三方力量-社会工作者、志愿者、社区、非政府组织等力量的开发，至下而上的实现新生代农民工文化福利体系的健全与完善。二、研究意义 1、现实意义 随着城市经济的发展，催生了新生农民工群体。首先，新生代农民工有着不同于传统农民工的特点：他们大多是80后90后，拥有一口流利的普通话和一个名牌手机；基本无务农经验，受教育水平较高；对就业观和生活关和旧式农民工也截然不同。其次，此次十三五规划中也特别指出要重视完善社会福利、提高社会福利水平。 根据上诉原因分析，以对新生代农民工的调查研究为基础，探讨新生代农民工的文化福利方面的问题与需求，并从社会学角度出发寻求系统提高新生代农民工的文化福利水平的路径创新，不仅有利于提高新生代农民工的归属感与价值感，而且有利于缓解社会排斥带来的城市问题，促进社会融合与持续健康发展。 2、理论意义 （1）现阶段，学界关注的主要是新生农民工的社会适应方面、社会福利方面、文社会排斥等方面的研究，这些研究的关注点集中在新生代农民工的外在表现，诸如：收入、就业、社会保障等，较少研究新生代农民工精神文化方面的需求，对于将满足农民工的精神文化需求提高到文化福利这一层面的研究更是少之又少，所以研究新生代农民工精神文化方面的研究对弥补这一研究空缺具有重要的意义。 （2）新生农民工与老一代的农民工相比具有很多不一样的特质，他们对比与旧式的农民工具有受教育程度较高，社会适应能力强，且有较高的人生追求与精神追求，基于这些不同点，研究这群特殊的人才对城市建设具有相当重要的意义，而学术界目前有关新生代农民工对城市建设的重要性方面的研究较少，其中关于农民工精神文化方面的满足程度与其对社会的影响更是少之又少。 本课题通过研究新生代农民工的文化福利，可加深对新生代农民工群体的认知，并在此基础上探讨文化福利供给主体、文化福利的内容和文化福利的模式，丰富和完善本土社会福利理论体系。

2. 国内外研究现状分析

近年来，学界对新生代农民工群体的关注明显提高，但鲜有聚焦于新生代农民工精神文化权利或文化福利方面的，在已有的研究中，与新生代农民工文化福利相关的研究主要包括以下几个方面：

一是关于新生代农民工身份认同研究。王春光教授认为新生代农民工的社会认可度应该从城乡结构、群体记忆的视角进行考察。农民工进城已经在经历代际的转换。并且指出两代农民工的差异以及两代人对户籍身份等问题的敏感不同。新生代农民工较其父辈更易发生身份认同的焦虑，现实与环境因素等都更易诱发其游民化的倾向，有可能最终演变成为问题民工。

二是关于新生代农民工的精神和心理健康问题研究。刘玉兰就这一群体存在的心理状态不稳定、不平衡等方面加以分析。马纯红的研究从交差学科的角度调查分析新生代农民工的休闲娱乐、生活及其存在的问题，以湖南长沙的新生代农民工作为调查对象，概括总结其空闲时光的生活及其中包含的社会心理，利用伦理学、社会学、管理学的知识对新生代农民工进行解读。

3. 研究的基本内容与计划

三、研究内容

主要研究新生代农民工的基本信息与文化福利方面的现况。 1、新生代农民工的现状以及与旧式农民工的不同点，主要包括：受教育程度、职业规划、职业要求、社会融入的状况、精神文化等方面。 2、文化福利状况：影响文化福利的因素与文化福利水平的现状。（1）文化福利水平的现况： 个人层面的文化福利：对文化福利的态度；对文化福利的满意度；对文化福利的需求与建议。 社会层面的文化福利：社区服务设施、社区服务项目、社会福利保障制度； 政治层面的文化福利：政治事务的参与度；对政策法规的关心度； （2）影响文化福利的因素：本研究关注的是影响文化福利的内、外两方面的因素。内因主要有四个方面：一、经济方面，收入导致的文化福利缺失；二、政治方面，社会政治事务的地参与度导致的文化福利缺失；三、文化方面，社会生活的参与度低导致的文化福利缺失；四、福利方面，福利的边缘性导致的文化福利缺失。外因主要是政策的失灵与不足导致的文化福利缺失，这也是农民工文化福利缺失的重要因素。 3、满足新生代农民的可行性路径：要发挥政府、社会、企业、个人多方面力量的参与，转变旧式零散的送温暖的社会福利形式，建立系统的新生代农民工文化福利模型。

本课题的研究重点在于将满足新生代农民工的文化权益提升到文化福利的层面，并利用有关社会工作和社会福利方面的相关知识，重点探求第三方力量-社会工作者、志愿者、社区等，实现国家政策、农民工自身与第三方力量的协调高效配合，实现文化福利体系的系统性与整体性。

4. 研究创新点

特色与创新

1、研究主体的创新：第一，新生代农民工是新时代的产物，具有与老一代农民工不同的特质； 第二，新时代农民工的社会背景特殊边缘性人群，他们的身份尴尬，介于城市人和农村人之间；

2、研究内容的创新：第一关注新生代农民工精神文化权益,将保障新生代农民工的文化权益上升到福利的层面,从社会福利层面提出对新生代农民工文化生活领域制度化的安排，并对目前的文化福利政策提出具有系统性的建议。 第二，着重从社会工作和社会福利的角度提出可行性建议，充分挖掘社会工作者、志愿者、非政府机构、社会等力量。