社会保险费费率的影响因素及其确定开题报告

1. 研究目的与意义（文献综述）

（1）社会保险费率是社会单位在一定时期计算和收取保险费的比率。用来表示个人或企业依法缴纳各项社会保险的缴费水平。个人承担的社会保险费率主要是个人缴费总额与劳动所得的比率。企业承担的社会保险费率主要是企业除员工薪资、福利外主要的用工成本，与企业竞争力、利润、产出等密切相关。因此，恰当确定社会保险费率是建立和完善我国社会保障体系的关键问题之一。社会保险费率水平不当，就会影响社会保险费用的正常缴纳，进而影响到社会保障体系的可持续发展。社会保险费率过高，会加重企业和劳动者的负担，影响社保覆盖范围的扩大，并且会降低企业和劳动者的竞争力和劳动市场的活力。社会保险费率过低，会造成国家的财政负担。同时，会影响社会养老金或其他社会保险津贴的正常开放和支付。所以，根据对不同社会保险费率的确定方式进行比较研究，并对社会保险费率的影响因素进行深入分析从而尝试性的提出一种更合理且适合我国国情的社会保险费率的确定方式，是非常具有理论和现实意义的。

（2）国际上关于社会保险费率的相关研究主要是关于发达国家的，更多的是以一种西方视角进行研究。这些研究对我们有一定的理论借鉴意义，但是缺乏发展中国家的视角。国内关于社会保险费率的研究文章不是很多，且在笔者所检索到的文献中，研究的大多视角是单一的，或是针对社会保险费率提出局部或单一的对策。较少有从一个基本全面的视角去具体分享影响社会保险费率的因素，也未给出合适的社会保险费率的确定模型。由此，本文试图从一个基本全面的视角去具体分析影响社会保险费率的因素及其确定是对该研究空白的填补，具有一定的意义。

（3)itisthekeyissuetodecidethesocialsecuritycontributionrateforestablishingandperfectingthesocialsystemforchina.thisresearchreporthasexpoundedthedifferentcontributionrateindifferentcountriesandtheirfeatures.thereporthasexpoundedthemainfactorswhichinfluencingthecontributionrateandhowcanwemakesureofthecontributionrate.thereporthasalsomakethepolicysuggestionsandmethodsfordecidingthecontributionrateofsocialsecurityofchinareasonably.

2. 研究的基本内容与方案

（1）基本内容

社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数（％）或千分数（‰）来表示。它与自然因素和社会发展及国家政策影响等因素密切相关。

社会保险费率通常分为两大类：综合保险费率和分类保险费率。

3. 研究计划与安排

（1）1月8日指导教师与学生见面,指导学生选题,初步查找,收集相关资料。

（2）1月13日前,由指导教师下达毕业论文(设计)任务书,制定毕业论文(设计)相关计划。

（3）3月18日前,学生应完成开题报告,并交给指导教师审阅.指导教师将开题报告电子版统一提交至系里留档。

4. 参考文献（12篇以上）

文利芳.我国社保缴费高费率的原因和影响分析[j].科技视界.2013(32)

单大圣.适时适当降低社会保险费率[j].经济研究参考.2015(19)

谭中和.适时适当降低社会保险费率，建立社会保险费率正常确立机制[j].天津社会保险.2015(47)