中国企业年金的政府监管机制研究开题报告

1. 研究目的与意义

企业年金作为我国养老保障体系的第二支柱在该体系中的作用日益突显，但是由其建立过程中存在着信息不对称、外部性垄断、制度设计不健全、市场监管不完善等问题，所以对企业年金实施监管具有十分重要的意义。

由于企业年金计划本身的养老性质和投资需求，决定了这是关系国计民生的重要社会政策和经济政策，年金计划运行是否良好，直接影响退休职工老年生活质量和资本市场的发展，也就是说企业年金是决定社会、经济是否稳定的重要制度。

因此，对企业年金的监管进行理论研究；构建适合我国国情的年金监管体系，以防范制度本身所带来的冲击，是我国理论界和政府监管部门迫切需要解决的问题。

2. 研究内容和预期目标

研究内容：本论文拟通过分析我国当前发展企业年金的理论依据以及必要性，结合当前我国企业年金的政府监管的现状和存在的一系列问题研究，分析完善当前企业年金政府监管的相关措施。

拟解决的关键问题：我国当前企业年金政府监管体系中存在的问题以及完善我国企业年金政府监管体系的相关措施。

写作提纲：摘要关键词一、引言二、我国企业年金政府监管的理论研究 2.1 我国企业年金政府监管的内涵 2.2 我国企业年金监管的意义和必要性 2.3 当前国内研究现状 2.4 当前国外研究现状三、我国企业年金政府监管的现状及问题 3.1 我国企业年金政府监管的现状 3.2 我国企业年金政府监管体系存在的问题四、完善企业年金政府监管的相关措施五、总结参考文献

3. 国内外研究现状

国外研究： 美国法学博士林努在《美国的私有退休金体制》一书中，详尽地介绍了美国的企业年金制度的发展与现状，并对美国的企业年金基金的投资运营、政府监管作了进一步的探讨，对美国职业年金监管的重要法规《雇员退休收入保障法》作了详尽的介绍，对我国制订有关企业年金政府监管的法律法规有非常重要的指导作用。

国内研究： 我国社会保障专家邓大松和刘昌平在他们合作出版的《中国企业年金制度研究》一书中，详细的介绍了企业年金制度发展、理论、运行实践等问题，在研究、总结国外理论和经验教训的基础上，结合我国现实情况。

全面系统的论述建立我国企业年金制度应解决的一些理论和现实问题，构建了我国企业年金制度监管体系，提出了一些切实可行的建议和方案，是一本研究我国企业年金制度政府监管的重要参考著作。

4. 计划与进度安排

1.2022年11月10日至11月30日，确定选题，查阅资料，撰写开题报告； 2.2022年12月至2022年2月底，拟定写作提纲，构思论文初稿的写作；完成外文及翻译； 3.2022年3月1日至3月18日完成论文初稿，进行其中检查； 4．2022年3月18日至4月底修改论文初稿并完成定稿；完成论文查重工作； 5.2022年5月初准备论文答辩。

5. 参考文献

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