1. 研究目的与意义
为了解决农民、老人、灵活就业人员等的养老问题,保障更多人的老年生活,实现社会公平,我国先后颁布了#8220;新农保#8221;与#8220;城居保#8221;的相关政策,城乡居民养老保险制度虽然引入了激励机制,但据相关调研,其还没有达到理想的激励效果,而城乡居民社会养老保险缴费激励机制是影响人们参保行为的关键,目前该制度中存在着许多问题,如人们倾向于低档次缴费、中青年群体参保积极性不高等等,因此要使城乡居民养老保险可持续发展,制度设计的激励性尤为重要。
此外,国内和国外关于该机制的探索显得不足,还未提出切实可行的完善措施,也没有构建出新型的养老保险缴费激励机制,对于这一部分的探索需要进一步深入,争取寻找到科学合理的完善措施以及可行的新型激励机制。
2. 研究内容和预期目标
一、研究思路和内容首先分析我国现行城乡居民养老保险缴费激励制度的现状,充分了解其不足之处。
其次对影响激励的主要因素进行详细分析,如个人、经济、社会文化因素等,得到激励机制的运作过程。
然后,结合对典型地区的养老保险缴费激励机制的分析,构建出一套新型的缴费激励制度,最后对现行激励制度提出合理的政策建议。
3. 国内外研究现状
一、国外研究现状国外发达国家进入老龄化社会的时间相对较早,其养老保险制度相对完善,对于其缴费激励机制的研究更为科学量化。
mogens steffensen(2006)通过未缴养老金对养老金筹资的影响进行了测算,并对基本养老保险缴费的计算方法进行了探讨,分析结果显示职工养老保险的对很多参保人员的负荷多达11, 580日元/人/年,在2003财政年度的情况下,支付率假定为1996财年的85%也比较落后。
提出在国家基本养老保险制度下,国家养老金的代际再分配和职业间的再分配是由国家养老金无偿支付引起的。
4. 计划与进度安排
一、研究方法(1)文献研究法,对现行养老保险缴费激励制度的起源和现状进行归纳总结。
(2)调查研究法,对现行缴费激励制度进行调查,得到的数据用于分析。
(3)个案研究法,对典型地区的养老保险缴费激励制度进行分析研究。
5. 参考文献
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