国外公务员养老保险制度改革分析及启示——以英国、新加坡、日本为例开题报告

1. 研究目的与意义

（1）我国人口老龄化情形严峻中国公务员养老保险制度改革迫在眉睫人口老龄化的主要原因是由于出生率的快速下降和老年人口死亡率的降低，而根本原因在于经济社会发展推动的人民生活水平提高和医疗卫生条件改善是促使人口快速转变。

而由于人口老龄化的加剧导致我国现行的公务员养老保险制度已无法继续进行，严重的财政负担以及国民的不满情绪导致我国的公务员制度的改革已迫在眉睫，因而需要在对国外公务员养老保险制度发展较为成熟的国家的政策改革进行研究分析。

从而对其借鉴来改革完善我国的养老保险制度。

2. 研究内容和预期目标

（1）研究内容：主要对英国、新加坡、日本的公务员养老保险制度进行研究分析，与我国的南京、上海两地施行的养老保险制度进行一定程度的比较，从而找出两者之间的联系，得出这三个具有代表意义的国家的养老保险制度改革能够与我国的养老保险制度改革的联系之处，从而为我国的养老保险制度改革作出发展建议。

（2）拟解决的关键问题：①通过对于相关文献、社会保障理论的研究，对代表国家英国、新加坡、日本的养老保险制度进行分析。

②通过问卷调查，以我国南京、上海两地施行的公务员养老保险制度为对象，找出三国养老保险制度改革与中国的公务员制度的联系点之处。

3. 国内外研究现状

一、国外研究现状纵观国外养老保险制度改革文献，可以发现其改革趋势主要有以下几个方面：养老保险从现收现付制过渡到基金积累制。

养老保险资金筹资模式有现收现付制和预筹基金积累制两大类。

在50年代以前，各国大体上10个就业者供养1个退休者（即供养系数为10：l），由于人的寿命延长，人口出生率下降，加速了人口老龄化进程。

4. 计划与进度安排

一、研究计划查阅资料→定题→文献综述、问卷设计、访谈提纲设计→确定论文框架→确定开题报告→论文修改整合→撰写成文→论文定稿二、时间安排第八学期：第1周-第6周：毕业实习同时撰写论文初稿，送交指导老师。

第7周-第8周：第一次修改，论文中期检查。

第9周-第10周：第二次修改。

5. 参考文献

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