1. 研究目的与意义

一、 研究背景

随着新经济时代的来临，就业作为民生之本越来越受到国家和个人的重视，当代就业模式呈现出多元化趋势，有别于传统就业模式的灵活就业正蓬勃发展。习近平总书记在党的十九大上明确提出要加强对灵活就业、新就业形态的扶持，来实现更高质量和更充分就业的新目标。在十九大报告中，人力资本服务与互联网被作为培育新增长点的领域，其中“灵活用工”是眼下“互联网 人力资源服务”最火的话题，也是未来人力资源模式的发展方向。随着共享经济的飞速发展，互联网催生出了许多新型的用工模式，如平台化用工模式等，这使得灵活就业的范畴越来越广泛，且灵活就业也越发的成为当下就业的一种趋势。

当今社会，灵活就业人群数量与日俱增，这就导致灵活就业者的社会保障问题也备受关注，党的十九大讨论了有关灵活就业人员的社会保障存在的问题，并提出了相应的解决办法——“加强社会保障体系建设，按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。”现如今，如东县的灵活就业人员大多仍是低收入群体包括一些就业困难对象，譬如城镇“4050”人员、城镇零就业家庭等，他们更加需要社会保障的兜底作用，社会保险作为社会保障的核心组成部分，对灵活就业者的社会保障起着至关重要的作用，然而当前灵活就业者社会保险制度不健全，缴费困难，门槛高等因素都制约着灵活就业的健康发展，如何确保灵活就业者的社会保障得到保证与落实对灵活就业的发展有着重大意义。

2. 研究内容和预期目标

一、研究内容

本文首先在相关文献阅读的基础上，研究灵活就业者的概念界定以及灵活就业者社会保险政策发展进程，然后通过南通市人力资源和社会保障局官网和如东县人社局实地调研获取的数据，对如东县灵活就业者的社会保险政策和缴费流程有一个大致把握，并根据官网和实地调研得到的信息，制定一份关于如东县灵活就业者的社会保险调查问卷，拟获取如东县灵活就业者的参保现状，参保意愿，参保制约因素等情况，并通过数据分析和相关理论研究如东县灵活就业者社会保险存在的问题，并提出相关建议。文章框架具体如下：

1.绪论部分阐述研究背景、研究意义、国内外研究现状与评述，本文的研究思路与框架，研究方法及创新点和难点。

3. 研究的方法与步骤

一、研究方法

本文研究性质属于实证调查型，主要釆取文献研究法、实地调研法、问卷调查法和深入访谈法。

1.文献研究法

4. 参考文献

[1] [美]弗雷德里克森著.新公共行政[m].丁煌，方兴,译.北京:中国人民大学出版社,2011.

5. 计划与进度安排

1．2022年11月—12月20日 确定论文选题，搜集相关资料

2．2022年12月21日—2022年1月10日确立论文写作提纲并逐步细化

3．2022年1月11日—2月23日 教师下达《任务书》、外文翻译资料