1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

文 献 综 述 研究背景介绍 随着知识经济时代的到来，以及全球一体化进程的日渐加快，市场竞争日益激烈，现代企业的竞争与很多其他的业态竞争一样，最终都是体现在人才的竞争方面，是人力资源的竞争。

如果企业拥有丰富的人力资源，则会使其在竞争中占据优势地位。

对一个企业来讲，从物质形态上看，人是一种资源；从价值形态上看，人是一种资本。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、本课题要研究或解决的问题 本课题立足于t公司，主要研究的是其提升员工培训效果的对策。

以求提高t公司培训的投入和产出比，降低培训成本，提高培训效果以及提高t公司的核心竞争力。

全文一共分六个部分： 第一部分，问题的提出。