试论秘书角色的错位与正确定位任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

本文的主要目标是根据目前我国秘书行业存在的角色认知不准确的问题，探讨秘书角色错位原因并研究如何纠正我国秘书定位，促进秘书人员自我完善，进而推动我国秘书行业的健康发展。

希望通过本次毕业论文，能综合运用所学知识，根据论文写作方向，独立进行文献查找和分析文献资料，提出问题、分析问题和解决问题。

2. 实验内容和要求

1.计划进行的工作：拟定大纲、搜集秘书学及相关学科资料、研读秘书学专业文本和秘书行业例证、分析文献并找出目前秘书行业存在的错误定位 2.对各项工作的要求： ①确定比较详细的论文提纲，理清撰写的基本思路； ②根据论文研究方向，独立进行文献查找和分析文献资料，找出秘书定位错误的原因； ③运用所学专业基础理论和专业知识，理论联系实际，从找出的问题出发，重新定位秘书角色，独立分析、写作、完成完整的毕业论文。

3. 参考文献

1. 方国雄 秘书学 2. 朱传忠 叶明 秘书理论与实务 3. 何稀才 秘书实务 4. 郑洪波 论秘书角色的多重性 5. 柳雯 罗雨晨 秘书角色错位原因及对策初探 6. 张居玲 钟筑 秘书角色定位策略研究从一则案例说起

4. 毕业设计（论文）计划

1. 资料搜集：2022年12月23日2022年2月23日； 2. 写作初稿：2022年2月24日2022年3月31日； 3. 修改提高：2022年4月1日2022年4月30日； 4. 打印上交：2022年5月1日2022年5月5日