南京高新技术企业员工对奖励旅游偏好研究—以南瑞继保电气公司为例任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

随着我国市场经济不断发展，企业的管理方法越来越先进，奖励旅游也日益成为企业管理法宝。

高新技术企业是奖励旅游十大客源市场的首位，企业存在巨大的奖励旅游市场需求。

在查阅国内外文献的基础上，以南京南瑞继保电气公司为案例，通过网络问卷调查方式，定量调查了企业内部员工对奖励旅游对各项旅游因素的偏好程度，对旅游资源、旅游目的地、出游时间及频率、出游交通方式偏好做出具体分析。

2. 实验内容和要求

内容：本论文通过对南京南瑞继保电气公司员工的奖励旅游偏好调查，进一步分析了公司内部员工对奖励旅游的偏好数据，结论如下：南瑞继保电气员工对奖励旅游的赞成度很高，大部分人有参加奖励旅游的强烈愿望。

在选择旅游资源上，多数人偏爱自然风光类，度假养生类和文物古迹类，对红色旅游的兴趣最低，这与受访者的年龄结构和个人素养有关，同时也与这种旅游资源的旅游吸引力和特质有关。

在旅游目的地的选择上，旅游企业在开发旅游路线时应充分考虑奖励旅游的市场需求，既满足市场需求，又能获得丰厚的回报。

3. 参考文献

[1]本定义来自国际奖励旅游协会关于奖励旅游的界定.

[2]李立，张仲啸.论商务旅游市场的特点及营销策略[j].桂林旅游高等专科学校学报，2000,11(2).

[3]刘勇.关于企业发展奖励旅游的策略探析[j].人力资源，2009，(3).

4. 毕业设计（论文）计划

2022年10月-2022年11月联系论文指导老师， 拟定毕业论文选题 2022年11月确定论文选题 写《毕业论文开题报告》 论文开题答辩 2022年2月-2022年3月撰写并提交论文初稿 2022年3月-2022年4月提交二稿，填写毕业论文《中期检查表》2022年4月 论文反复修改和最终定稿阶段 2022年5月论文答辩准备阶段 论文答辩