1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本课题应达到的目标：本文将展开对顺丰快递员进行深入的调查研究，主要从工资待遇、晋升机会、劳动权益三个方面来考察这些劳务派遣人员的工作现状。并针对员工满意度低下的问题，提出了提升工作满意度的路径。
2. 实验内容和要求
本课题任务的内容与要求: 内容： 1、劳务派遣和工作满意度概述；2、阐述顺丰速运劳务派遣用工现状；3、分析顺丰速运员工工作满意度低下的原因； 4、提升员工工作满意度的策略。 要求：本文在结构方面应达到思路清晰、布局合理、层次分明；内容方面条理清晰；观点正确具有较好的连续性等；同时语言流畅、格式规范。 |
3. 参考文献
[1]邓璇.浅谈我国的劳务派遣制度[j].法学杂志,2010(11).
[2]赵丽燕,李明德.员工工作满意度影响因素探析[j].经营与管理,2014(6).
[3]李静.劳务派遣员工的满意度调查研究[j].商场现代化,2017(3).
4. 毕业设计（论文）计划
1、2022.11.16-2022.12.4确定指导教师和课题并登陆论文管理系统完成课题申报;2、2022.12.12-2022.12.20完成任务书填写并在系统提交;3、2022.12.21-2022.1.3 搜集资料，草拟毕业论文提纲；4、2022.1.4-2022.3.6完成中期检查表填写并提交，撰写毕业论文初稿;5、2022.3.7-2022.3.20 完善毕业论文初稿并在系统提交；6、2022.3.21-2022.4.17反复修改论文；7、2022.4.18-2022.5.7毕业论文经指导教师同意定稿后提交系统，打印毕业论文一式2份、相关表格1份上交；8、2022.5.12-2022.5.13毕业论文答辩；9、2022．5.162022.5.22 网上提交答辩后定稿论文，经系统导出并打印纸质论文和相关表格1份交学院教务办。
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