1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本课题希望通过对银行人员工作安排的案例进行研究，通过一系列条件变化的分析，提出可行的方案，并建立较为合理的数学模型，同时用lingo软件进行求解。
2. 实验内容和要求
本课题将通过分析具体事例的求解方法，试着解决不同条件下的问题，用运筹学所学知识结合相关数学软件来讨论如何安排一个银行工作人员的工作问题，对于变量多，约束条件多的情况给出相应的求解程序。
3. 参考文献
[1]曹吉素.线性规划在银行管理中的应用[j].农金纵横,1993,(2):58-59.
[2] 魏民,甘柳.人员配置模型在商业银行人力资源管理中的应用[j].经济研究导刊,2009,(28):107-108.
[3] 蒋建.雇佣关系变革下的多样化用工安排-管理控制视角的研究[j].经济管理,2016,(04):159-167.
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4. 毕业设计（论文）计划
2022年12月至2022年1月，研读资料，形成论文提纲；
2022年1月至2022年4月，完成论文初稿；
2022年4月，根据指导老师的建议进行修改，定稿；
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