创新型企业绩效评价研究任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

本文以创新型企业绩效评价研究为题，将从创新型企业绩效评价的功能定位、创新型企业绩效特征、创新型企业绩效评价的差异性分析角度展开分析，拟解决传统企业绩效评价中反应机制静止、评价过偏向于财务等存在的不足和问题，提出具有创新型企业绩效评价特征的方法选择的相关对策。

2. 实验内容和要求

本文拟分析创新型企业绩效评价的评价动态化，关注无形资产培育，重视可持续发展能力，成长性与创新性突出以及传统企业绩效评价的不足，以宿迁地区6家创新型企业为例进行数据分析从而完成论文预期目标。

3. 参考文献

[1] 施晓娟. 中国自主创新年会：十大创新型企业名单[j] .经济日报，2011，(12):4.

[2] 于娜莎.企业财务指标eva的和谐型研究[j] .重庆大学学报，2011,16（2）:45.

[3] 李献刚.基于rs-dea的我国寿险公司经营效率评价研究[j] .山东财经大学学报，2012,12(4):22.

4. 毕业设计（论文）计划

1. 2013年11月2022年1月，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。

2. 2022年2月2022年4月，初稿交指导教师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。

3. 2022年4月11日2022年5月3日，在指导教师指导下修改初稿。