小新公司薪酬管理系统的设计与实现任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

1、在未登录条件下，全体职工都能注册、登录、找回密码、退出系统、查看新闻和论坛信息。

在已登录条件下，针对职位不同，权限不同。

其中管理员可以添加员工、查看员工考勤情况、发布新闻、管理新闻类型、出差审批、工资设置、修改个人基本信息。

2. 实验内容和要求

1、基础模块：注册要求（只能注册普通员工和会计）：注册的工号在数据库中不存在，电话号码和身份证要符合规范。

登录要求：密码和账号与数据库一致才能登录，登录成功后，职位不同界面不同。

找回密码要求：输入的工号、电话号码、身份证号与数据库信息一致，才能进行重新修改密码。

3. 参考文献

[1]王福强.《spring揭秘》.人民邮电出版社.isbn: 9787115209429

[2]craig walls ,张卫滨(译).《spring实战（第4版）》.人民邮电出版社.isbn:9787115417305

[3] brian goetz ,tim peierls ,童云兰(译) .《java并发编程实战》.机械工业出版社.isbn:9787111370048

4. 毕业设计（论文）计划

第一阶段：文献调研，完成开题报告第二阶段：搜集资料，系统架构第三阶段：系统开发第四阶段：撰写、修改论文，准备毕业答辩第五阶段：毕业答辩，提交相关设计资料年