1. 毕业设计（论文）的内容和要求
1.结合具体企业的实际情况，运用网络招聘的有关知识对该企业现有网络招聘体系进行分析，为该企业提出完善网络招聘有效性的对策和建议，使得该企业更好地实现量才录用，人岗匹配，创造出更大的效益。同时使自身对网络招聘有较为深刻的认识，提高人力资源管理专业实践能力和人力资源管理职业素养。
2.系统界面友好美观，操作简单易行。
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2. 实验内容和要求
任务内容:基于SpringMVC框架，前台使用Java作为开发语言，后台使用MySQL数据库, 设计并实现一个基于B/S结构的企业招聘管理系统。主要功能模块包括用户注册\登录模块、管理员模块、新闻公告信息管理模块、用户留言模块、学生管理模块、企业管理模块等
要求：查询文献并学习开发工具的相关知识。进行需求分析，确定设计框架。要求程序界面简洁清晰，易于操作，能满足用户要求，设计报告条理清楚、概念正确。3. 参考文献
[1] 周良伟. 南平市企业人才招聘管理系统的设计与实现[d]. 电子科技大学, 2013.
[2] 刘翔. 湖南新猎鹰集团招聘管理系统的设计与实现[d]. 山东大学, 2012.
[3] 董超. 基于j2me的嵌入式应用开发及其空中下载[d]. 北京邮电大学, 2010.
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4. 毕业设计（论文）计划
第一阶段 收集、查阅与设计相关的资料，进行招聘管理的设计（1-3月）
第二阶段 完成系统软件编程（3月－4月中旬）
第三阶段进行系统测试，修改并完善（4月下旬）
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