1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本文的主要任务与目标是根据华为的管理经验，旨在研究如何解决我国人力资源危机的解决，建立连号的人力资源危机处理体系。
2. 实验内容和要求
希望通过本次毕业论文，能综合运用所学知识，根据论文写作方向，能独立查找、分析和翻译外文资料;根据国内外的研究和应用现状，能独立地提出问题、分析问题和解决问题。
3. 参考文献
《山西 cs 公司人力资源危机管理研究》
《民营企业人力资源危机管理研究》,华北电力大学硕士学位论文
《华为公司人力资源管理纲要2.0总纲（公开讨论稿）》
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4. 毕业设计（论文）计划
前期：大纲
中期上：根据大纲找资料
中期下：将资料整合
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