1. 1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等
一、前言
前言要说明本课题的研究意义、目的、范围及解决的主要问题等。
二、正文至少包括以下内容
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2. 参考文献（不低于12篇）
[1]西奥多w舒尔茨．论人力资本投资教育和研究的作用[m].北京.商务印书馆,1990
[2]王开国.论人力资本性质与特征的理论渊源及其发展[j].中国社会科学，1999(6):17
[3]张云鹏.企业核心员工流失与关键性人力资源的风险管理[j].决策探索,2003（6）:35-36
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