基于人脸识别的自动考勤系统开题报告

全文总字数：3559字

1. 研究目的与意义（文献综述）

1.1设计目的

无论是事业单位，抑或是学校，考勤都是必不可少的一项制度，考勤目的是为了维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。回溯先秦时代到明清两朝，对于官吏的考勤管理一直都是非常严格，一次迟到就有可能会被杖责，严重的时候可能会遭受牢狱之灾，元代大书画家赵孟頫曾经就因为迟到而被打过屁股。早期的考勤通常就是用笔在记录簿上签个名字，因此不时会有代替签到的。逐渐地，虹膜考勤机、指纹考勤机和人脸考勤机等考勤方式逐渐步入人们的视野。

2. 研究的基本内容与方案

2.1基本内容

小程序用于作业人员的自动考勤，用户从微信端进入小程序，首次注册时将微信号与工号唯一绑定，并录入当前用户的个人身份信息，存入数据库。用户登录后通过数据库来判定是监督人员还是工人，以显示不同的页面。监督人员可以查看考勤情况，并对其统计打分。而工人需要在特定地点完成当日打卡，若人脸识别通过则打卡成功，否则会在屏幕上显示打卡失败。

3. 研究计划与安排

第 1 周—第 4 周：查阅相关文献资料，明确研究内容，了解研究所需知识。确定方案，完成开题报告。

第 5 周—第 7 周：完成一个软件的雏形，实现一些基本功能，另外在设计与调试的过程中进一步的明确自己 的设计任务。

第 8 周：基本完成模块设计。

4. 参考文献（12篇以上）

[1] 张小龙.微信小程序入口在哪?有什么用?[j]. 计算机与网络,2017,548(4):50

[2] 王冬波 . 基于 b/s 架构的考勤管理系统的设计与实现[d]. 青岛:中国海洋大学,2011.

[3] 张惠娟 . 基于人脸识别的考勤系统的设计与实现[d]. 武汉:华中科技大学,2011.