基于B/S架构的人事管理系统开题报告

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）

人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。

但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点，如:效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。

[1] 邹竹彪.jsp网络编程从入门到精通[m].清华大学出版社.2007:18-19.[2] 孙一林.彭波.java数据库编程实例[m].清华大学出版社.2003:16-17.[3] 王珊,萨师煊.数据库系统概论[m].高等教育出版社.2006:45-47.[4] 林树泽.java完全自学手册[m].机械工业出版社.2009:24-25.[5] 闪四清.mysql基础教程[m].清华大学出版社.2007:24-26.[6] 张海藩.软件工程导论[m].清华大学出版社.2003:11-12.[7] 陈曙明,余凯成.人力资源管理系统与开发高级教程[m].高等教育出版社.2004:57-58.[8] 张德.人力资源开发与管理(第二版)[m].清华大学出版社.2003:47-48.

2. 研究的基本内容和问题

一、管理员与普通员工或不同级别的职称所拥有的不同权限,考虑通过ACL（访问权限控制链表）或者其他权限管理最佳实践，实现多级权限管理；二、全体员工工资报表的显示报表的SQL语句，实现不同级别不同部门的工资图表（平均工资，补贴，奖金等）三. 如何建立系统数据库的CRUD数据接口，去暴露给人事管理系统，怎样为企业未来的各种信息系统集成化提供基础。

3. 研究的方法与方案

本系统拟采用ssh框架模型来处理后台，用jsp和jstl语言来设计前端ui，采用tomcat小型服务器作为b/s模式开发的容器。

在jre6.0的缺省环境下采用eclipse开发工具完成表现层、业务逻辑层、模型层及数据层的开发工作。

后台处理使用的mvc三层架构模式，能完成表现层和业务逻辑、业务逻辑和对数据库操作（增删改查）的分离。

4. 研究创新点

1.用户登录处加入用户密码md5加密机制。

生成密钥存储在mysql数据库表中，密钥长度为128位。

2.采用复杂的业务逻辑，并采用hibernate实现o/r mapping，spring封装控制器，完成对数据库操作的封装。

5. 研究计划与进展

2014年12月-2015年1月阅读相关资料，学习管理系统开发方法以及企业调研2015年1月-2015年1月 确定开发系统的环境，安装开发系统的环境，熟悉开发环境2015年1月-2015年2月确定系统的需求分析部分，根据系统的需求分析确定系统的功能模块2015年3月-2015年3月建立系统的界面框架 2015年3月-2015年4月开发系统的功能模块2015年4月-2015年4月应用到企业中测试、修改2015年4月-5月 撰写论文