企业人事管理系统的设计与实现开题报告

1. 研究目的与意义

我的项目是企业人事管理系统，要在pb和access的软件环境下进行。这个系统可以为企业的人事管理提供软件支持，方便其对内部人事进行高效、科学的管理。同时员工也可以通过系统登录对自己的工资等信息进行查询。

在开发过程中，我将会用到pb、access、c语言和sql语言等等这些工具。

powerbuilder是美国著名的数据库应用开发工具生产厂商powersoft推出的成功产品，其第一版于1991年6月正式投入市场。它是完全按照客户/服务器体系结构研制设计的，采用面向对象技术、图形化的应用开发环境，是数据库的前端开发工具； access（前名 microsoft access）是由微软发布的关联式数据库管理系统。它结合了 microsoft jet database engine 和 图形用户界面两项特点，是 microsoft office的成员之一；　c语言和sql语言，是通用的编程语言，广泛用于系统与应用软件的开发，具有高效、灵活、功能丰富、表达力强等特点，在程序员中备受青睐。

2. 国内外研究现状分析

企业是金融领域最为活跃的独立小法人，为了使其方便的对内部人事进行管理，国内外已经开发出了各种各样的软件。

3. 研究的基本内容与计划

接到任务书后，我进行了认真的研读了。结合上学期的《数据库原理及应用实验指导书》，我进行了一些简单的构思。

首先，人事管理系统可以用于支持企业完成劳动人事管理工作，应该有如下的目标：

该系统应该能够支持企业高效率完成人事管理的日常业务，包括新员工加入时人事档案的建立，老员工的转出、辞职等等，生成企业每个职工的基本工资、津贴和月工资，实现高效、刻学、现代化的员工管理。

4. 研究创新点

我的系统有着美观友好的界面,人机交互很是方便。