基于B/S的求职网站的开发开题报告

1. 本选题研究的目的及意义

随着互联网技术的飞速发展和普及，网络招聘作为一种高效、便捷的招聘求职方式，逐渐成为人力资源领域的重要趋势。

传统的线下招聘方式存在信息不对称、时间成本高、地域限制等问题，已不能满足日益增长的招聘求职需求。

因此，开发基于b/s架构的求职网站，构建一个功能完善、信息透明、操作便捷的网络招聘平台，对于提高招聘效率、促进人力资源优化配置具有重要的现实意义。

2. 本选题国内外研究状况综述

近年来，随着互联网技术的快速发展，网络招聘逐渐成为一种主流的招聘方式，国内外涌现出许多知名的求职网站和平台，如linkedin、indeed、monster、前程无忧、智联招聘、猎聘网等。

这些网站和平台在功能、服务、用户体验等方面不断创新，极大地促进了网络招聘市场的发展。

1. 国内研究现状

3. 本选题研究的主要内容及写作提纲

1. 主要内容

本课题的主要研究内容包括：
1.系统需求分析:对求职网站的目标用户进行分析，包括求职者和企业用户的需求调研，确定系统的功能需求和非功能需求。

2.系统设计:根据需求分析的结果，进行系统架构设计、数据库设计、功能模块设计和安全设计。

4. 研究的方法与步骤

本研究将采用软件工程的思想和方法，结合文献研究、需求分析、系统设计、系统实现、系统测试等环节，逐步推进研究工作。

1.文献研究阶段：通过查阅国内外相关文献，了解求职网站的发展现状、研究热点、技术路线等，为系统的设计和实现提供理论依据。

2.需求分析阶段：采用问卷调查、访谈等方式，对求职者和企业用户的需求进行调研，分析系统的功能需求和非功能需求，形成详细的需求规格说明书。

5. 研究的创新点

本研究的创新点主要体现在以下几个方面：
1.个性化推荐算法：针对求职者和企业用户的不同需求，设计个性化推荐算法，为求职者推荐合适的职位，为企业推荐合适的求职者，提高招聘求职效率。

2.数据挖掘与分析：利用数据挖掘技术，对用户数据进行分析，挖掘用户的潜在需求，为用户提供更加精准的服务。

3.用户体验优化：在系统设计和实现过程中，注重用户体验，设计友好美观的界面，优化系统性能，提高用户满意度。

6. 计划与进度安排

第一阶段 （2024.12~2024.1）确认选题，了解毕业论文的相关步骤。

第二阶段（2024.1~2024.2）查询阅读相关文献，列出提纲

第三阶段（2024.2~2024.3）查询资料，学习相关论文

7. 参考文献（20个中文5个英文）

1.张晨,王怀超,张宇.基于ssm框架的高校毕业生就业管理系统设计与实现[j].电脑知识与技术,2023,19(11):131-134.

2.张轩铭,刘晓.基于b/s架构的高校毕业生就业信息管理系统设计与实现[j].信息与电脑(理论版),2022(12):26-28.

3.刘洋,李军.基于b/s架构的高校毕业生就业推荐系统设计与实现[j].电脑知识与技术,2022,18(17):124-127.