人事管理信息系统开题报告

1. 研究目的与意义

现代的社会中，办公自动化进入社会的每一个角落已经势不可挡，而人事管理系统是 办公自动化的一个小小体现，它为人事管理大量又繁杂的员工数据工作提供了方便，提高了人事管理工作的效率，为办公自动化的普及奠定了基础。人事管理系统是任何一个现代 化企事业单位不可或缺的部份,它的内容对于企事业的管理者来说至关重要。人事管理系统应该能够为管理者提供充足的信息和快捷的查询手段。随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事信息进行管理,有着传统管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高了人事管理的效率。因此，开发这样的管理软件,对单位人事管理工作进行有效电子化管理，化简繁琐的手工操作，提高工作效率都是很有意义的事情。

2. 国内外研究现状分析

国内外研究动态 、企业人事管理的根本目的就是通过使用人才去达到最大利益。

企业人事管理工作的好坏对企业的发展有较大的影响， 企业对人事管理都较为重视。

通过互联网查询的资料来看， 国内目前类似的系统大多是针对企业员工管理，而对企业引进人才方面以及与员工交流平 台方面所做的工作不多。

3. 研究的基本内容与计划

主要研究内容：

人事管理系统是一个面向企业人事部门工作人员，为其提供服务的综合信息管理系统。人事人员通过本系统完成相关的日常工作，这些工作也是平常较为繁重的工作。员工的个人信息等等都记录在人事系统里进行管理。企业下设人事部门，全权处理企业内部一切人事事务。

人事管理系统包含以下内容：(1) 人事管理：主要实现管理企业员工的基本信息，包括员工信息的录入、修改、删除以及员工日常考勤、人事调动、绩效评估等功能。

4. 研究创新点

人事管理的对象是很多很广泛的，而本系统主要针对企业中常见的人事问题以及相关基本信进行管理。系统中的数据格式和字段设置不具体针对某一个行业或是企业，因而具有普遍的适用性，能够满足一般企业或者事业单位的人事管理的需要。人事管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。

 经过分析,我们使用 Delphi开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发。

1 本系统采用Delphi为主加Photoshop开发，具有管理方便，代码简单易懂的特点。

2 各种功能模块独立性强，可以根据需要任意组合。

3 具有清新简洁方便的界面，操作简单。

4 支持所有的Windows系列操作系统。

Delphi，是Windows平台下著名的快速应用程序开发工具(Rapid Application Development，简称RAD)。Delphi是一个集成开发环境（IDE），使用的核心是由Pascal发展而来的Object Pascal，以图形用户界面为开发环境，透过IDE、VCL工具与编译器，配合连结数据库的功能，构成一个以面向对象程序设计为中心的应用程序。