影响大学生就业选择的理论与实证分析开题报告

1. 研究目的与意义（文献综述）

1.1研究目的和意义

2018年我国大学毕业生达到820万新高后，2019年全国普通高校毕业生874万人，比上一年增加40万人，增幅是2012年以来的最大值。高校毕业生人数不断增加，而待业人数也相应增加。数据显示，2005年、2007年、2009年、2011年、2013年、2015年、2017年、2019年高校毕业生待就业的占比分别为22.4%、22.6%、26.4%、21.9%、23.4%、12.8%、10.1%、12.3%。

受今年疫情的影响，就业难度一再增加，在这样的背景下，大学毕业生的择业就业问题成为了社会各界的关注焦点，教育部宣布将扩大硕士研究生招生规模和专升本规模，缓解就业压力。此外，教育部还联合其他部委共同努力，最大限度增加就业机会，更加精准提供就业指导服务。解决就业问题，提高就业数量与质量，引导广大毕业生精准择业就业应当被放在首位。个人要调整就业预期，高校应当明确市场对于人才需求的定位，政府必须重视人才流动与就业行业分布不相适应的挑战，研究经济结构和劳动力结构性的矛盾，以及积极应对和解决就业难的可行方法和措施。因此，围绕上述问题开展相关研究，将具有重要的理论价值和实践指导意义。

2. 研究的基本内容与方案

2.1基本内容

本文分为五个部分：

第一部分：引言与文献综述。通过分析十九大报告对于就业问题的关注，进而提出本文研究的对象——就业选择，并简述国内外关于就业选择的文献综述。

3. 研究计划与安排

3．时间进度安排

2.26—3.24 完成开题报告

4.2—5.1 完成文初稿并上传阶段性报告

4. 参考文献（12篇以上）

【1】赖德胜.劳动力市场分割与大学毕业生失业[j].北京师 范大学学报，2001，(4).

【2】龚刚敏,江沙沙. 个人教育回报率差异的实证研究——基于劳动力市场分割视角[j]. 东北师大学报(哲学社会科学版). 2019 (04)

【3】吕新军,代春霞. 劳动力市场分割、人力资本投资与收入回报[j]. 北京理工大学学报(社会科学版). 2019 (01)