小微企业内部控制制度构建开题报告

全文总字数：5786字

1. 研究目的与意义

研究的目的及意义

随着我国经济组织的不断进步与完善，小微企业正在成为社会经济的主流，为本国大小城镇人民，高校毕业生们提供了就业机会，为我国税收贡献了不少力量，促进了我国经济平稳快速发展。

小微企业的管理者虽然在各行各业有着一定的经验，但对于创业这领域大都缺乏管理知识和实战经验，相比大型企业管理制度的成熟完善，小微企业在管理体系、人才配置和资本方面有着不足，内部控制制度在风险管理等方面具有重要作用，但限于人力安排，比较宽松。如何在有限的人员安排下，设计较为科学的内控制度，具有重要的意义和实用价值，所以健全小微企业的内部控制制度，提高小微企业管理者的管理能力成为当务之急。

2. 国内外研究现状分析

国内外同类研究概况：

一、国外同类研究概况

最早涉及内部控制的职业文献是1929年美国注册会计师协会和联邦储备委员会（rb）修订发布的《会计报表的验证》（verificationoffinancialstatements）。最早定义内部控制的是1936年发布的《独立公共会计师对会计报表的审查》（examinationoffinancialstatementsbyindependentpublicaccountants）。

3. 研究的基本内容与计划

研究内容：

第一章序论

1.1研究背景

4. 研究创新点

特色与创新

国内对于小微企业的内控制度还没有形成统一的标准，只是沿用大型企业的内控制度，而且我国颁布的有关内部控制的法规对内部控制值度的建立健全只有原则性的规定和方法性的指引，对于小微企业更是没有完整的框架，本文旨在设计一套相对适用于小微企业的内控制度和体系，希望能对小微企业的发展起到一定的作用。