跨国经营中的文化冲突及应对策略开题报告

 2022-06-13 22:55:02

1. 研究目的与意义

随着全球经济一体化的不断加深与发展，越来越多的企业选择进行跨国经营来开拓海外市场，由此跨国经营中的投资方式也成为重中之重。

企业进行跨国投资，首先要对国外的市场研究分析，从中搜寻各种的市场机会，选择准备要进入的目标市场。

然后企业需要根据该市场各方面的实际情况，配合企业自身状况分析，选择适合投资方式，从而取得最令人满意的跨国经营的结果。

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2. 研究内容和预期目标

本文主要研究企业在跨国经营的过程中会遇到的跨文化冲突的表现，以及它的形成原因和其后的解决措施。

本文拟解决跨国企业进行跨国经营时，应如何有效规避跨文化冲突，并掌握文化识别、创新策略等应对策略的关键问题。

本文写作提纲如下：一，引言。

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3. 国内外研究现状

随着经济全球化的趋势，国内外研究跨国经营中的跨文化冲突方面的学者也越来越多，他们都有着自己独特的见解。

陈曦（2014）认为随着国际经济的一体化，跨国经营已经成为高度社会化、现代化的必然趋势。

通过跨国经营能形成高效国际分工、国际经济大融合；使新技术有效发挥、资本合理流动。

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4. 计划与进度安排

2022年12月1日--2022年1月18日 进行基础材料的收集与阅读，确定写作提纲，完成开题报告。

2022年1月19日--2022年4月20日 对照写作提纲对各个部分进行具体构思和书写，与导师交流问题，完成初稿。

2022年4月21日--2022年6月1日参考导师意见与建议对论文进行反复修改、完善，并最终定稿。

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5. 参考文献

[1]陈曦.中国中小企业跨国经营现状与对策研究[J].经济研究导刊，2014(9)：247-248 [2]陆爽.跨文化在企业中的矛盾与冲突[J].广西轻工业，2011-05(5):111-112[3]麻红晓.文化差异对企业跨国经营活动影响结果评价[J].现代商贸工业，2013(1):3-4[4]王中光，胡乐荣.文化因素对企业国际市场营销中的不利影响与对策[N].桂林航天工业学院学报，2013(4):408-411[5]黄青.跨国公司文化冲突和融合及跨文化管理策略[J].当代经济，2015-05:46-47[6]JenniferM Mower amp; ElaineL Pedersen amp;Tun-Min(Catherine) Jai，Concept analysis of #8220;cross-cultural marketing#8221;: an exploration [J].Journal of Global Fashion Marketing, 2013, Vol.4 (1):4-19

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