全文总字数:562字
1. 研究目的与意义
随着经济全球化程度的不断加深,人们对企业的传统价值观也逐渐发生了变化。
自然资源、生态环境、劳资关系、工人权益获得了人们越来越多的关注。
由此应运而生的sa8000标准在全球火速蔓延。
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2. 国内外研究现状分析
见附件
3. 研究的基本内容与计划
研究内容:本文旨在通过对sa8000标准在国际、国内认证状况的数据分析,发现其中存在的问题,进而找出应对措施,使之与我国国情相符,最大化地吸收其优点,避免其存在的不足。
本文共包括五个部分。
第一部分阐述了sa8000标准的产生及主要内容,第二部分是sa8000标准在国际的认证状况,第三部分是sa8000标准在我国的认证状况,第四部分提出了对现状的思考,最后,针对以上分析进行归纳总结,得出本文的结论。
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4. 研究创新点
本文试图在以下方面形成特色,取得创新: 1、总体而言,国际、国内学者对实行sa8000标准所持态度较片面,或肯定、或否定,而本文则结合实际以及我国企业发展状况,综合两种观点提出sa8000标准在我国的适用情况。
2、针对目前我国推行sa8000标准的现状及存在问题,提出了在我国更好地实行sa8000标准认证的措施。
3、sa8000标准与我国政府颁布的《劳动法》在内容上有相似之处,都是为了保障劳工权益,因此,通过两者的对比,可以更加完善我国《劳动法》的内容及实施效果。
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