中国被问责官员复出现象研究————以近五年来的典型案件为例开题报告

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）

一、研究背景与意义　　 自2003年对一批在非典事件中工作不力的官员进行问责开始，行政问责开始作为一种制度建设在全国范围内正式的启动。

特别是中共中央办公厅、国务院办公厅在2009年印发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，标志着中国官员问责制正式上升到了法制建设的层面。

这些年来，行政问责无论是在理论研究上、法制规范建设上、官员问责实践上，都取得了很大的进步。

2. 研究的基本内容和问题

研究的目标　　　课题旨在通过近年来的典型案件为例，对被问责官员复出的内在机理进行实证研究。

一方面，获得对被问责官员复出现象的深度理解，努力推动行政问责领域的学术发展；另一方面，构建中国被问责官员复出的制度化机制，以期提升中国政府行政问责的公信力。

研究内容　　本课题旨在研究我国被问责官员复出问题，主要内容包括以下几点：　　1.对问责官员复出机制的一些基本概念进行介绍和说明。

3. 研究的方法与方案

研究方法1、文献分析法。

搜集并整理该领域有关行政问责、官员复出机制以及公信力等经典著作、核心期刊、学术论文等相关资料，归纳梳理出主要观点和理论，学习借鉴已有成果，从而理解和把握研究的深度与广度。

同时查阅有关政府网站、新闻报道、统计数据等关于官员复出的近年来的典型案件。

4. 研究创新点

特色或创新之处　　当前学者对于我国行政问责的理论研究是比较多的，也取得了丰硕的成果，为我国相关政策制定者的政策制定和后期学者们的深入研究提供了丰富的资料，奠定了夯实的基础。

但是也正如我们所知，我国学者对于问责官员复出问题的研究起步较晚，现状仍处于初级阶段，很多研究更是停留在表面，理论性的观点较多，实证研究较少且较为分散。

而本研究最大的特色即为以理论知识为基础，对案例进行深入的实证研究，从而获得最为真实的客观材料。

5. 研究计划与进展

研究计划及预期进展2012.11-2012.12 确定选题2013．01-2013.02完成开题报告2013.02-2013.04 进行资料的收集与整理，并对材料加以分析2013.04-2013.05 完成毕业论文初稿并修改2014.05-2013.06 定稿并进行毕业论文答辩