我国基层公务员行政道德的现实困境及化解路径开题报告

1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

基层公务员是一个相对概念，对县级单位而言是指依法纳入国家行政编制且由财政经费供养的乡镇公职人员，对地厅级以上单位而言则包括县级和乡镇公职人员，其中后者更被理论界和实务界所接受。

我国公务员总数中有六成扎根基层，他们是最接近群众的公权力行使者，深刻影响着中国基层治理的现状和未来。

如果说基层政府是国家治理体系的神经末梢，那么基层公务员就是一个个细胞。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、绪论（一）研究背景和意义（二）相关概念和理论 1、基层公务员概念2、行政道德概念（三）研究内容与方法二、基层公务员行政道德的实施困境表现三、基层公务员行政道德存在现实困境的成因分析四、基层公务员行政道德现实困境的化解路径五、结语研究方法：结合本课题的特点和本科阶段论文的可行性，本论文主要运用现有文献与收集现实案例作为主要研究方法，具体来说：1、文献研究法指围绕课题，通过查找、阅读相关的文献来获得资料，从而全面地了解与掌握研究课题的现有研究成果。

充分利用图书馆的资源，通过对知网上相关主题的期刊文献、博硕士论文、重要会议论文等文献资料，数字图书馆相关数字专著、图书馆相关专著的梳理、阅读与综述，作为本论文的主要概念及理论的来源，并在已有相关研究成果的基础上结合本课题关注的社会事实进行思考，提出本论文的观点。

2、案例分析法 收集与课题相关的案例，对研究对象和内容进行分析，提出问题，描述现象，论证课题的观点。