1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）
1.研究背景我国自古以来就是一个农业大国，三农工作作为乡村振兴的重中之重，关乎着整个社会的经济发展，同时也是实现中华民族伟大复兴梦必须要完成的重大任务。
三农问题也与新农村建设具有不可分割的联系，而村干部在解决三农问题的过程中起着至关重要的作用。
正所谓上面千条线，下面一根针。
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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案
1.研究的问题及内容：本文整理了国内外关于基层干部激励机制的相关理论，得出对于村干部激励机制完善的相关启示，分析了当前社会背景下村干部队伍存在的问题和需要激励的原因。
本文重点对南京市高淳区村干部激励机制的相关情况进行思考分析，针对其存在的物质激励不足、精神激励单一、发展晋升渠道不畅、养老保障不全面等的问题，从激励理论的角度出发，试图提出具有针对性的解决对策。
具体包括：提升村干部的薪酬水平、建立稳步增长机制；完善考评制度，多角度考核工作成效。
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