全文总字数:525字
1. 研究目的与意义
目的:昆山永昆热压板有限公司开办多年,客源稳定,为了改善管理,欲进行信息系统分析与开发。
根据实地考察,并依据所学知识,对公司员工人事信息进行初步的信息系统设计。
意义:开发人事管理信息系统对企业的管理及人才素质的提高具有重大的社会意义。
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2. 国内外研究现状分析
见文献综述
3. 研究的基本内容与计划
研究内容:第一章 前言1.系统开发背景 2.人事信息系统开发的目的3. 人事信息系统开发的意义第一章 概述1.管理信息系统2.人事信息系统第二章 开发工具1.体系结构(前后台模式)2.前台工具(VB)3.后台工具(SQL)第三章 需求分析1.可行性分析2.系统目标3.系统流程图4.数据字典第四章 系统设计1.系统总体设计2.后台数据库设计3.前台界面设计第五章 系统实施1.系统测试2.结果反馈 3.结论第六章 总结 研究计划:1.文献查阅及实地调研 2.数据收集及整理 3月末3.系统开发4月至5月中旬4.论文初稿 5.修改初稿 5月末6.定稿 7.答辩 6月
4. 研究创新点
特色:根据进入该公司实习的情况,了解公司的运营情况,以及各部门的详细资料。
根据实地的考察,更好的了解公司的情况,有助于信息系统的开发。
创新:利用c/s模式,采取前台界面操作,后台数据库信息化的方式,使企业经理能够迅速的掌握这一设计。
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