我国城镇工资的变动及对中小型企业的影响分析开题报告

全文总字数：726字

1. 研究目的与意义

近年劳动力成本不断上升，这种劳动力的变化也引起区际劳动力的流动与转移，但同时各地区内部又也存在巨大的差异，特别是以中小企业聚集的城镇与城市间，这种劳动力成本变化具有什么特征，这对我国中小企业影响如何，是具有挑战性的研究问题。

2. 国内外研究现状分析

见文献综述

3. 研究的基本内容与计划

本文拟从四个方面探讨我国城镇工资变动对中小型企业的影响。

第一部分主要从四个方面阐述我国目前城镇工资变动情况，这四个方面是： （一）我国城镇工资变动的原因（二） 我国城镇工资变动的特征（三）我国城镇工资变动的影响因素（四）我国城镇工资变动的发来发展趋势第二部分主要从两个方面介绍我国中小型企业的状况。

这三个方面是； （一） 中小型企业的现状 （二）中小型企业面临的困境通过上述两个部分的分析论证，说明我国城镇工资变动与中小型企业可持续发展的相关性。

4. 研究创新点

（1）在研究视角上，当前学者大多研究城镇工资变动对经济发展方式转变的影响研究，研究视角侧重宏观，如人口结构的变化，导致劳动力供给下降等等；而本文则侧重于研究我国城镇工资变化对微观企业（尤其是中小企业）发展方式转变的影响，视角独特。

（2）在研究方法上，将具体的数据分析放到经济发展方式转变的战略中去，从市场、制度等方面研究城镇工资变化对中小企业的影响。