基于就业价值取向的大学生就业区域流向研究开题报告

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）

本课题的意义、国内外研究概况、应用前景等（列出主要参考文献）意义：教育的平等和发展对国家和个人来说都有着重要的意义，随着我国高等教育扩招政策的实施，我国的高等教育已经实现了由精英教育向大众化教育的转变，为我国经济的快速持续化发展提供了充足的人才资源储备，但同时由于国家经济体制及教育体制改革、地区经济发展水平的差异以及大学生自主择业的推行，我国大学生就业流向呈现出明显的区域差异。

大学生毕业后的区域流向是一个很复杂的问题，会受到多方因素的影响，通过研究可以拓宽大学生就业流向的视角，丰富大学生就业区域流向的研究手段，最终有利于促进区域人才资源均衡配置，实现区域社会经济协调发展。

国外研究状况：1959 年，d. j. bogue 提出了劳动力流动与迁移的重要理论推拉理论( push and pull theo-ry) ，认为劳动力流动与迁移是由工资差别所引起的。

2. 研究的基本内容和问题

研究目标：研究大学生就业区域流向受哪些因素影响（主要基于就业价值取向），重点研究经济收入、个人发展、工作地位等影响因素的作用。

研究内容：研究大学生是否将地区的薪酬福利、经济效益、工作环境等作为对职业价值评价的标准; 区域经济发展水平、工作待遇、制度环境、高等教育、就业政策、发展机会、就业价值取向、家庭观念、社会文化及自然环境等因素在大学生就业区域选择中所发挥的影响。

是否将高待遇、高收入作为衡量实现自身价值的标准。

3. 研究的方法与方案

研究方法、技术路线、实验方案及可行性分析研究方法：（1）文献研究法。

通过网络、图书馆参阅了大量与选题相关的文献资料，对国内研究现状进行了综述，结合自身对过去的研究进行评价，为研究的开展打下了坚实的基础。

（2）对比研究法。

4. 研究创新点

1、选题新颖性：目前大部分文献都是研究大学生就业区域流向，没有基于某视角进行分析。

本文基于大学生就业价值取向，具备一定新颖性。

2、分析大学生区域性流动，可运用各种方法展开对区域大学生流动存量与流量的实证分析，进而有利于提出对区域大学生安全存量的控制，包括控制的方法和程度。

5. 研究计划与进展

2017年3月20日前完成论文开题报告2017年3月底4月初收集资料、提交毕业论文初稿给指导老师2017年4月15号前完成论文中期检查，根据指导老师的建议修改提交二次论文初稿2017年5月初讲评第二次论文草稿，集中解决论文漏洞问题并及时修改。

2017年5月中旬基本论文成型，根据指导老师建议修改定稿。

2017年5月下旬准备论文打印装订准备参加答辩采用纸质问卷与网络问卷结合方式，初步获得研究数据，统计整理。