大学生人力资本投资决策影响因素研究—对考研行为的分析开题报告

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）

一、课题意义本课题主要是调查分析大学生人力资本投资背后的因素，针对其中的现象提出建议，为后来的同学在面对就业还是投资人力资本这项人生重大决策提供参考和建议，希望能对他们理性面对这个人生重大决策有所帮助。

二、国内外研究概况20世纪60年代，舒尔茨和贝克尔创立了人力资本理论，该理论认为教育是一种资本投资，教育对于就业有着深刻的影响。

受教育的程度越高，受教育的质量越好，就越有可能获得一个好的职位。

2. 研究的基本内容和问题

一、研究目标本课题的研究目标是找出影响大学生人力资本投资决策的因素，分析这些因素产生的现实背景及深层次因素，克服并针对性的提出有用的建议措施，能有效的引导大学生理性面对人力资本投资，树立正确的学习目标，端正学习态度，也引导大学生全面分析自身情况，结合现实进行人力资本投资，不盲目进行投资。

同时也对政府针对大学生就业、教育等制度的完善发展提供一些参考。

二、研究内容研究的内容主要是大学生人力资本投资中的考研决策的影响因素，文章总体是要围绕调查问卷所得的资料进行分析，并结合前人的优秀论文中的研究内容进行对比综合，找出最具代表性的影响因素以及提出具有针对性的建议。

3. 研究的方法与方案

一、研究方法本课题的研究方法主要是是问卷调查法，编制问卷并在各大高校大三大四学生中发放，待填写完毕后将问卷回收，并使用SPSS分析工具对问卷进行分析，整合数据得出结论，同时在论文编纂的过程中借助文献分析法，根据结论进行有针对性的讨论，并提出个人意见。

二、技术路线（如附件所示）三、可行性分析本课题的研究路线难度适中，并没有超出个人能力，在编制问卷及编纂论文的过程中，可以借助网上的的公共资源用以学习参考，例如知网等专门论文网站上丰富的论文资源，或者是网络上各类文献资料，同时还可以借助指导老师的帮助，个人能力有限，但在众多帮助之下，该研究路线的可行性还是较大的。

4. 研究创新点

本课题的特色之处是研究的内容与大学生息息相关，贴近现实生活，同时又是本人所处的现实情境，对文章研究的问题有着切身体会，对被调查者感同身受，更能理解被调查者的感受。

5. 研究计划与进展

一、研究计划本课题预计在2018年3月上旬完成编制问卷，以及发放问卷及回收问卷；3月中旬对数据进行整理及分析；3月下旬撰写论文，4月份前完成初稿；4月份修改论文，查漏补缺；4月下旬定稿。

二、预期进展目前正处于编制问卷阶段，完成情况良好，但仍需查阅资料，参考其他文献，修改问卷，使问卷更精炼完整。