数字化时代员工社会化研究开题报告

1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

文 献 综 述本课题主要是针对当前数字化时代背景下的员工社会化进行研究。

当前，随着互联网经济的发展，世界正变得越来越数字化和复杂化，这使得人与人之间的相处变得更加直接，分工协作也更加自由。

在此背景下，新时代下的企业员工如何进行社会化和面临新的挑战变成了人们日益关注的话题。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、本课题要研究或解决的问题员工的社会化一直以来都对企业的运营和发展起着至关重要的作用，因此对员工在企业中的社会化过程进行研究可以更好地让企业在竞争日益激烈、经济快速发展的形势下保持新鲜血液。

本课题主要研究的是数字化时代背景下员工社会化的相关问题，在国内外已有关于员工社会化研究基础的情况下，通过阐述员工社会化的内涵，分析数字化时代下新员工的特点及两者之间的内在联系，最后提出相应的措施使得员工更好的完成社会化进程，适应企业环境，更好地发挥自己的作用。

二、拟采用的研究手段研究的手段主要以文献研究法、问卷调查法为主，通过广泛查阅资料和相关文献，并通过了解对现代企业中新员工在社会化过程中面临的问题以及感受和应对方法，从而让提出的社会化措施更加具有效用、更加具体。