新员工归属感培养的实证研究__以H公司为例开题报告

 2021-08-14 02:04:13

1. 研究目的与意义(文献综述)

1、目的及意义(含国内外研究现状)

1.1研究的目的及意义

首先,我们来谈谈什么是员工对企业的归属感。从哲学上来说,

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2. 研究的基本内容与方案

2基本任容和技术方案

2.1基本任容

1.引言

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3. 研究计划与安排

3.进度安排

第6-7周:查阅相关文献资料,明确研究内容,了解研究所需的研究方法与基本数据。确定方案,完成开题报告。

第8-9周:查阅相关的文献资料,完成文献综述及理论分析部分。

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4. 参考文献(12篇以上)

1.张朝抒.基于员工的企业归属感的激励机制研究[j]铁道运输与经济.2010(3):39-41

2.李红华.论企业激励机制与员工归属感[j]西部交通科技.2010(7):111-114

3.张筝. 基于员工归属感的周边绩效管理[j] 企业家天地. 2010(04):67

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