互联网平台及线下工作人员劳动关系的探索与研究开题报告

1. 研究目的与意义

当前世界和我国的经济都在快速的发展，尤其是互联网经济与共享经济更是进入蓬勃大发展的时期，在互联网经济快速发展的今天，手机上各种软件更是层出不穷。

各类各式的手机软件应用下产生了诸多的劳动模式和劳动关系，但是这种的劳动关系是否稳固，劳动人员与手机软件的平台的关系是怎样的？劳动人员与入驻网络平台的商户的关系又是怎样的？当出现难以解决的劳动问题时，应如何解决？找谁解决？谁来保证为平台工作的劳动人员的合法权益？等等问题都有待进一步的探索研究与解决。

我选择这个论题的意义就是更加清晰探索研究和阐述出在当今互联网经济大发展的社会下，手机软件的平台、手机平台入驻商户和为平台工作的劳动人员之间的错综复杂劳动关系，为三者之间友好相处，促进互联网经济发展提供劳动关系方面的文本依据。

2. 研究内容和预期目标

研究内容：各式手机软件产生的经济行为所引起的手机软件网络平台、手机软件平台入驻的商户和为了平台与商户工作的劳动人员之间的劳动关系。并且了解在这三方的相互劳动过程中出现的已知的或者是未知的劳动关系问题，以及如何解决这类劳动关系问题的建议与办法。并且找到相关法律，如劳动法在此类问题出现时的法律规定与解决办法。

拟解决的关键问题：①手机软件网络平台与为了平台工作的劳动人员的劳动关系是怎样的？ ②手机软件网络平台与手机软件网络平台入驻的商户的劳动关系是怎样的？ ③手机软件网络入驻商户与为了平台和商户工作的劳动人员的劳动关系是怎样的？ ④三者之间的相互之间的劳动关系区别与联系？ ⑤当劳动人员在各阶段工作过程中出现意外时，谁应该负责维护劳动者的合法权益？ ⑥我国法律对于由于互联网经济产生的各式劳动关系有哪些具体的规定？等等

写作提纲：（1）先介绍在经济快速发展下出现的互联网经济，并且介绍在互联网经济中手机软件部分，介绍几个手机软件，并且阐述与其相关的参与者。（2）介绍分析出手机软件网络平台与入驻在手机网络平台的商户和为了手机软件网络平台工作劳动人员之间的劳动关系。（3）了解和分析三者之间的劳动关系易于出现的问题，以及出现的问题的原因。并且寻找相关案例进行分析在问题出现时的解决方案，以及解决方案是否合理。（4）在我国现有法律中寻求解决问题了法律依据，介绍几部有关于维护劳动关系的相关法律。(5)探索国外有关此类劳动关系的事例，并且了解他国解决此类问题的处理办法与解决方案，然后了解国外劳动者对于解决方案的满意度。（6）把国外对于此类案件的方式方法、法律条文等与我国的进行比较分析，找到我国可借鉴之处并提出改进意见。（7）对于劳动关系问题解决提出相关建议与意见，找到解决困难问题切实可行的计划。

3. 国内外研究现状

国内：我国诸多文章报告中已经对于互联网经济下劳动关系做出了很多的研究与分析，并且了解到我国已经存在互联网与劳动关系的相关法律，但是缺少互联网劳动法，缺少专门针对于互联网的劳动法规定。在互联网经济发展的过程中已经出现许多难以解决的问题，并且出现的事故中也造成了不好的社会影响，此类问题的针对性政策亟待出台，此类问题更急于解决。

国外：国外的互联网经济起步要早于我国，发展速度也是优于我国，在对于互联网经济出现的问题已有了一些较为优秀的解决策略。我国可以借鉴其优秀的部分，但是要结合我国的国情，符合我国法律。

4. 计划与进度安排

第一步：首先对于一些具有代表性的手机软件网络平台进行了解，了解其运行模式，然后再对于部分的商户进行实地了解，确实明白商户作为中间角色所承担的任务，最后在对劳动者进行问卷调查，了解他们在工作中存在问题和解决情况。

第二步：寻找法律中对于劳动关系的解释，并且应用到调查到实际情况中，看是否与现实相符，再依据案例分析其中合理或不合理部分，再提出改进意见。

第三步：对比国内外的相关案例，对比分析解决方案的不同，寻求最佳处理问题方案。

5. 参考文献

[1]冯立华，劳动争议仲裁中需理清的主要问题（上海法制报），2017 -10-30

[2]钮友宁，共建共享我国互联网时代的新型劳动关系（工人日报），2014-11-7

[3]周宇新 徐雨晴 李佳 温且姆.热则克，浅谈网约车平台与驾驶员之间的法律关系，2017-10