1. 研究目的与意义
背景：随着经济市场趋于稳定，越来越多的管理者开始重视企业文化，也期望在企业文化上有所建树。阿里巴巴作为国内企业的领头羊，有着自己丰富且独特的企业文化。其中，因为领导者马云的热爱而奉行的侠义文化更是让人耳目一新。时代的发展使文化的普及率达到达到前所未有的高度，但是能够真正深入体味传统文化之精髓的人并没有增加。阿里巴巴却通过对中国传统侠义文化的独到理解营造出了专属于阿里的独到企业文化，并得到了一众认可。在时代号召重视、继承传统文化的浪潮下，围绕传统文化中的精华部分构建企业文化也被越来越多的企业所认可。
目的及意义：通过对阿里巴巴侠义文化的深入研究，探寻传统文化匹配企业发展趋势的要求。结合中华传统文化中的优秀精神，构建良好的企业文化，树立企业特色文化，提升企业的品牌形象。探索如何将以侠义文化为例的一众优秀文化转变为进步助力，激发员工潜力、突破企业发展瓶颈，达到企业文化价值最大化。
2. 研究内容和预期目标
研究内容：企业文化成为企业生存与发展的动力，近几年来电子商务企业飞速发展，这些企业的快速发展与成功离不开其独特的企业文化。本文以阿里巴巴为例，从其独特的侠义文化入手，分析其侠义文化在公司运行模式、员工价值观塑造、绩效考评制度形成等方面的体现与作用。侠义文化在阿里的成功实践，证明了中华传统文化与现代企业文化之间存在共通与兼容的一面，在现代企业文化建设中发挥着重要作用。本文将以侠义文化为基础进一步深入分析中国传统文化中的精华部分在塑造企业文化过程中的优势。
预期目标：通过对阿里巴巴内部物质、精神、制度以及行为等层面体现的侠义文化，分析阿里企业文化的特点，以得出传统文化匹配公司发展所需要的一系列要求。结合阿里在营造企业文化时的优秀举措，探索围绕传统文化精华构建特色企业文化的注意事项以及方式方法。现拟订提纲如下：
一．绪论
3. 研究的方法与步骤
研究方法：
1.文献资料分析法。通过查阅阿里巴巴企业文化方面的书籍、参考一定数量的有关企业文化以及侠义文化的论文与期刊。分析阿里巴巴奉行的独特的侠义文化，探索其积极影响与其他企业的可借鉴意义。
2.个案研究法：针对阿里巴巴众多的企业文化，以侠义文化为主要研究对面，加以调查分析，整理出阿里巴巴侠义文化的特点及形成过程。
4. 参考文献
1.江瀚.马云的武侠情和阿里的侠义文化[j].互联网经济,2018,(1.2);79
2.黄海冰.儒家管理哲学视域下的阿里巴巴企业文化研究[d].广西大学，2018
3.念甲斌.以中国传统文化为基础的现代企业文化建设研究[d].延安大学，2015
5. 计划与进度安排
| （1）2022年12月20日——2022年1月5日，根据老师提供的论文选题确定自己的研究课题，理清毕业论文的写作要求和思路，做好论文写作的整体规划； （2）2022年1月6日——2022年3月15日，搜集与课题相关的文献资料、专业期刊以及书籍等，夯实论文的理论基础。同时，在老师的指导下结合数据资料完成毕业论文开题报告和题纲； （3）2022年3月16日——2022年4月底，结合前面已有的大致思路和老师的指导，完成毕业论文的初稿； （4）2022年5月初——2022年5月底，在老师的指导下对论文进行修改，或者二次修改，最终形成规范的论文终稿并定稿； （5） 2022年6月中旬，根据准备好的毕业论文，在老师的指导下，参加学校安排的论文答辩。 |
| 指导教师意见： |
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