1. 研究目的与意义
背景:近年来,企业工会在促进企业发展、提高职工素质、维护职工权益、构建和谐劳动关系等方面发挥了重要作用。
同时,随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,企业的所有制形式、组织形态、经营方式和职工队伍的内部结构、就业方式、思想观念发生了深刻变化,企业工会面临许多新情况、新问题,也存在着不少薄弱环节。
而工会在我国的作用也慢慢地与西方国家所靠近。
2. 研究内容和预期目标
研究内容:本文对工会的民主管理功能作了全面、系统的分析。
第一,组建企业工会的法律依据,工会委员会的组成,现行法律法规对企业工会职能的规定;第二,理清工会与企业民主管理的主要形式职工代表大会、职工大会之间的关系,重新定义工会在企业民主管理中的地位,明确企业工会的职能;第三,通过分析企业工会在参与企业民主管理、处理企业劳资纠纷过程中扮演的角色和发挥的作用,探讨企业工会制度存在的价值及其重要性;第四,考察并对比国内外工会制度,结合其作用发挥机制及效果,探讨我国企业工会如何做好参与民主管理;第五,针对我国工会制度的现状,结合现有条件下,得出工会参与企业民主管理的意义。
预期目标:明确工会在企业民主管理中的作用并对现存的工会制度如何发挥作用给出合理的建议。
3. 研究的方法与步骤
研究方法: ⑴ 文献资料分析法。
本文通过查阅大量的书籍、文献资料以及劳动法里面关于工会和民主管理的资料。
⑵ 走访调查。
4. 参考文献
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5. 计划与进度安排
(1)2022-11-10 2022-1-4 确定毕业论文选题,收集相关文献资料;(2)2022-3-2 2022-3-22 指导教师下达《任务书》;(3)2022-3-23 2022-4-12 完成开题报告;(4)2022-4-13 2022-5-17 完成论文初稿写作;(5)2022-5-18 2022-6-7 完成论文二稿修改工作;(6)2022-6-8 2022-6-21 完成论文最后定稿,准备相关材料,准备答辩;(7)2022-6-22 2022-6-28 论文答辩。
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