论毕业实习期间大学生权益的法律保护开题报告

1. 研究目的与意义

（一）背景

大学生毕业实习是保障大学生顺利就业的重要条件，也是学校教学活动必不可少的组成部分。但是，由于现在大学生在实习期间的法律身份难以明确界定，缺少法律的保护，导致大学生的实习权益常常受到侵害。

（二）目的

2. 研究内容和预期目标

研究内容：本文以即将毕业的在某个公司或企业实习的高等教育大学生为主要研究对象，通过明确界定这一群体的法律身份，来研究比较其在工资福利和工伤处理方面的应有法律权益和实有法律权益；并通过对比借鉴国外一些发达国家在毕业生实习就业方面的相关政策规定，发现我国法律政策的不足之处。

预期目标：通过对以上内容的研究，再从立法的角度分析设立特定实习生就业法律法规的必要性和可行性，实现对现行的与实习生相关法律法规的补充，从而更好地保护毕业实习生的法律权益。现拟订提纲如下：

一前沿

3. 研究的方法与步骤

（1）研究方法：

1、文献资料分析法。本文通过查阅大量的书籍、文献资料，包括一些法律法规、地方性政策规定、手册等来研究大学生毕业实习期间权益的法律保护等理论内容。

2、电话访谈、走访调查相结合。能够更深刻、深入地了解大学生在毕业实习期间实有哪些法律权益，又有哪些应有的法律权益被侵犯了，实习生的权益被侵犯后有哪些救济途径，实施效果怎么样等问题。

4. 参考文献

[1]彭秀英.在校实习生人身意外伤害的法律救济[d].西南政法大学,2013.

[2]陆文龙.高职院校毕业生就业实习劳动法律保护研究[d].广东财经大学,2013.

[3]孔羽佳.实习生工伤保障法律问题探析[d].西北大学,2013.

5. 计划与进度安排

（1）2022-11-102022-1-4 确定毕业论文选题，收集相关文献资料；

（2）2022-3-22022-3-22 指导教师下达《任务书》；

（3）2022-3-232022-4-12 完成开题报告；