苏州高校旅游专业就业分析和研究开题报告

1. 研究目的与意义

背景：旅游高等教育为旅游业发展提供了充分的人力资源，同时也激化了就业竞争。虽然就业竞争激烈就业形势严峻，但由于旅游行业劳动密集用工量大，在旅游行业长期存在旅游专业毕业生就业难和旅游产业用工荒的矛盾，旅游专业毕业生无业可就与有业不就并存的矛盾同时，存在就业对口率低、就业率低和一次就业流失率高和旅游毕业生不符合旅游行业单位用工要求等种种旅游教育和旅游产业供需错位的问题。

目的：深入了解苏州高校旅游专业就业难的问题，找出可行性的方案能够使大学生们在自己的工作岗位上实现自己的最大价值，从而缓解就业压力。

意义：旅游管理专业虽然在中国开设的时间并不长，但其在国外却有着相当悠久的历史，由于资本主义国家的旅游产业相对发达，反过来刺激的关于旅游的研究和旅游管理人才的培养，因而旅游专业也一直是一门长盛不衰的专业。苏州作为旅游古都，对于能适应知识经济时代的新型创新人才具有更高的要求，培养高层次的旅游专业人才对口就业对于苏州的旅游产业发展有着巨大促进意义。

2. 研究内容和预期目标

研究内容：

目前旅游业存在巨大就业空间，而旅游管理专业学生在旅游业的就业上存在低进入率和高流失率的现象，这一现象的背后是旅游业该层次人才的供需矛盾，它直接反映出旅游企业教育培养机制和旅游行业人才需求之间的不协调。

本课题拟通过研究旅游高等教育模式及教育质量问题（苏州科技学院、苏州大学、苏州经贸学院、苏州旅游财经等）、旅游管理专业学生就业观及就业能力问题、旅游人才需求及用人机制问题等，把握旅游业高层次人才供需矛盾的形成机理、改善旅游专业学生的就业环境、推动旅游高校的教育教学改革，解决旅游人才市场的供需矛盾，最终实现人力资源的合理配置。

3. 研究的方法与步骤

方法：

1、文献研究法，包括历史文献研究、统计文献研究和文献内容分析等，文献类型有学术著作、政策文件档案、学位论文以及学术论文。主要通过中文数据库cnki、万方、维普等搜索包含旅游专业、大学生就业、苏州大学生等关键词，然后筛选命中的文献，查阅相关的文献，分类整理，提取有效证据和佐证，了解苏州大学生就业现存的问题，找出可行性的对策。

2、问卷调查法，是以书面提出问题的方式搜集资料的一种研究方法。本论文主要采用了问卷调查法。针对论文主要的侧重点设计问卷，在苏州各大高校进行实地问卷调查，并整理回收有效问卷，运用专业的知识对调查搜集到的数据、资料进行综合分析与比较，从而总结出关于苏州大学生旅游专业就业的现状。

4. 参考文献

（1） 郭倩倩.本科层次旅游管理专业学生就业现状及对策研究[j].桂林旅游高等专科学校学报,2008(3):469

（2） 麦可思研究院.中国大学生就业报告[m],北京;社会科学文献出版社,2014

（3） 张文建,杨海红.高校旅游毕业生就业统计范围问题研究[j].旅游科学学报， 2009(2)：62

5. 计划与进度安排

（1）第八学期第1-4周，对所收集的各种资料进行梳理和分析，撰写前期研究报告（不少于3000字）。

（2）第八学期第5-6周，撰写毕业论文的开题报告及毕业论文的写作提纲。

（3）第八学期第7-13周，进入论文写作阶段，依据老师所提的修改建议，进行论文的修改和完善，开展前期与中期自查。