公司高管身份特征对盈余质量影响研究开题报告

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）

1.1本课题的研究目的和意义：

会计盈余作为反映企业一定时期经营成果，是投资者获取公司经营状况的重要信息，更是我国证监会颁布的特殊政策法规中，决定上市公司能够享受特殊的政策法规的考察指标之一就是盈余指标。随着我国改革开放以来，市场经济的发展，不可避免地出现不正当竞争，通过财务造假来利润操纵、报表粉饰等行为，特别是南田股份、银广夏、绿大地、琼民源、中航油等财务造假事件不仅引起了人们的震惊和愤怒，更是沉重打击了投资者的投资信心，给我国本来发展较晚的资本市场造成较大的伤害。再看看国外资本市场上，美国的安然、世界通信、默克制药和法国的威面迪等国际大公司的会计丑闻正在向世人宣告盈余操纵的频繁性和严峻性。正是在这种环境下，学术界对盈余质量的关注、研究与探讨越来越多。

由于现代公司制企业所有权和控制权的分离，高管团队作为公司重要的人力资本，承担着制定公司战略、负责公司全盘经营的重任，是决定公司发展和影响公司绩效的核心群体，他们的背景特征会影响其战略选择与行为决策，因而盈余质量的高低直接受到高管的影响。盈余的好坏还将影响到管理者技校考核和银行对企业贷款的监控等一系列经济决策。上市公司有了进行盈余管理的动机，会不可避免地进行盈余管理以获取利益。可见，会计盈余信息营销着市场行为，从而产生明显的经济后果。

2. 研究的基本内容和问题

二、研究的目标、内容和拟解决的关键问题

2.1研究的目标和内容

盈余质量影响采取可操控性应计利润的绝对值（absda）作为估量标准，搜集整理有关高管身份特征的四类信息：性别、年龄、学历、任期。研究的样本选取深沪两市a股制造业2010-2014年数据。建立四类信息与盈余质量的假设，通过多元线性回归法，对公司高管身份特征与盈余质量之间的关系进行检验。最终得到高管身份特征的四类信息与盈余质量的回归结果。

3. 研究的方法与方案

3.1研究方法：

3.1.1文献综述法

通过收集、整理国内外关于高管身份特征和盈余质量的文献研究，梳理相关理论，总结以往国内外文献在相关方面的研究成果，为实证研究部分提供理论基础。

4. 研究创新点

4.1从目前研究成果来看，将高管背景特征与盈余质量结合起来研究的文献并不多。而本文的研究从高层管理者这一微观角度切入，为上市公司盈余质量的差异提供了一个可能的解释。

4.2本文选取的高层管理者身份特征较为全面，将高管团队的身份特征（主要包括性别、年龄、学历、任职期限）与盈余质量结合起来。

4.3本文将要采取的数据选取深沪两市a股制造业2010-2014年数据，数据较新，采取的5年期的时间段，数据有连贯性也具有代表性。

5. 研究计划与进展