股利分配政策与企业绩效之关系研究开题报告

1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

文 献 综 述1.1股利分配影响因素的研究现状学术界对股利分配的影响因素进行了深入的探究和摸索，获得很多有效的研究成果。

王艳林（2013）[1]总结归纳了贵州茅台和五粮液 2001~2011 年的股利分配政策，深入分析了贵州茅台、五粮液在财务和公司治理方面选择不同股利分配政策的原因，充分解释了上市公司选择的股利政策受很多因素的共同影响，一方面，不仅与公司财务层面的实际情况有关系，也受公司的股权结构影响；另一方面，企业的发展、结构与经营情况不同，上市公司股利政策的选择也会有区别。

郭秋苗和史新芳（2015）[2]认为创业板和主板上市公司不能同等看待。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、解决的问题许多学者深入研究了有关公司股利分配政策的理论，对于股利分配政策研究开拓新的思路，寻找新的突破点。

我国虽然对股利分配政策也有了更深入的研究，但总体来看还处于初步的阶段，所以还需要更多学者多方面从更深入的层面研究得出更准确的结论，之前学者对股利分配与公司绩效相关性研究的结论如下：（1）股利支付率较高的公司在公司经营绩效上能够得到更高的提升。

（2）公司绩效相对较好的公司能够支付较高的现金股利。