绿色发展理念下的我国钢铁企业环境绩效评价研究开题报告

1. 研究目的与意义（文献综述）

1、目的及意义（含国内外的研究现状分析）

选题的目的：

2015年11月4日，党的十八届五中全会通过的《国民经济发展十三五规划建议》提出了“绿色发展”理念。随着人们对环境问题的日益关切，绿色发展、低碳经济已经逐渐成为全社会的共识，其核心是要协调经济发展与环境资源的关系,这就需要企业最大限度地降低温室气体排放,节约利用资源,维护能源安全,积极承担起保护环境的责任。近年来,资源短缺和气候变暖成为世界各国发展所面临的共同问题和挑战,减少碳排放、节约能源是经济社会可持续发展 亟待解决重要问题。2015年11月30日至12月11日举行的法国巴黎气候大会，达成了一系列全新的协议，有助于在减少温效气体排放、适应气候失常影响和融资方面加强国家行动，促进向低碳经济转型，绿色经济、低碳经济无疑将成为未来经济的一个广阔的领域。这是机遇也是挑战。对于高耗能、碳排放大户的我国钢铁企业来说,势必将会产生极其深远的影响。钢铁产业是高碳产业,也是节能减排压力最大的产业之一。2015年,我国粗钢产量达到8.0383亿吨,居世界第一。但是,钢铁产业在促进经济快速发展的同时,也消耗了大量资源、能源,并且造成了严重的环境污染。运用低碳经济的相关理论,对我国钢铁企业的绩效评价体系进行改进,构建绿色发展背景下钢铁企业环境绩效评价的指标体系及评价模型,一方面有助于钢铁企业适应新的形势,科学地考核、评估业绩,分析自身的优劣势,并据此制定战略目标和实施计划,促进企业的可持续发展；另一方面,也可为政府管理部门和利益相关者提供适应新形势的决策依据和科学直观的评价工具,具有广泛的理论和现实意义。本文以高耗能、碳排放大户的我国钢铁企业为研究对象，对钢铁企业环境绩效评价的若干问题进行研究，通过本文的研究旨在提出建立企业环境绩效指标体系应遵循的原则,探讨构建绿色发展理念下的钢铁企业环境绩效评价指标体系及其综合评价方法，力图实现定性评价与定量评价相结合,使评价具有可行性和可操作性,使钢铁企业能够更好的利用本文的评价体系,进行环境绩效评价。

2. 研究的基本内容与方案

研究内容：

1绪论

1.1研究背景及意义

3. 研究计划与安排

3、进度安排1.19 之前 完成选题3.20 之前 完成开题报告5.23 之前 完成论文各阶段性报告（论文初稿）6.01 之前 完成论文拟定稿6.12 之前 答辩完成6.19 之前 上传答辩修改后终稿

4. 参考文献（12篇以上）

[1]gri.sustainability reporting guidelines-g4 sustainability re-porting

guidelines[r].amsterdam,may,2013.

[2]williams m c, siegiel d. corporate social respon-sibility and financial performance:correlation or misspecification？［j］. strategic management journal,2000,21（5）:603-609.