浅议企业环境绩效评价开题报告

1. 研究目的与意义

环境绩效指人们在防治环堍污染、减少生态破坏、改善环境质量方面所取得的成绩。企业环境绩效就是通过约束或调整企业的行为，控制企业活动对生态环境产生的不利影响，并取得积极的成果。表现在两个方面：一是环境质量的变动，环境质量包括污染物排放水平、环境达标、环境资源（水、电、煤、油等）耗用量、有毐有害物质的使用和保管等方面；二是环境质量变动所引起的价值（包括经济价值和环境价值）变化。企业的环境绩效反映了企业的环境管理水平。

企业作为环境的一重要影响者,自然要响应可持续发展的理念。更重要的是,在各国环保法规日趋严格以及绿色消费主义(Green Consumerism)等绿色理念日益盛行的情形下,注重可持续发展也是企业实现自身价值最大化的必然选择。为此,企业需要调整其发展战略,在决策与经营活动中注入绿色(或环保)理念,以绿色理念重塑企业整体的经营运作流程,实施可持续发展战略。

2. 国内外研究现状分析

见附件

3. 研究的基本内容与计划

主要内容与待解决的问题

（1）企业环境绩效评价的意义

（2）企业环境绩效评价的构成要素

4. 研究创新点

首先以环境绩效评价的构成要素作为逻辑起点，从环境产权的合法性、环境战本的效益性、生态效益和经济效益的统一性，绿色创新的可持续性展开论述；其次构建了环境绩效评价的方法和指标体系进行了定量和定性分析，使利益关系人能更好地了解企业环境绩效信息。