1. 研究目的与意义
股权激励有助于降低企业管理成本，提高企业经济效益。然而，我国上市公司实施股权激励存在一些问题，包括上市公司治理结构不合理、经理人市场不完备、尚未建立有效的税收政策和会计准则、考核指标体系不健全、资本市场有效性不足等。因此，改善上市公司治理结构、建立成熟的经理人人才市场、完善会计和税收制度、建立科学的考核评价体系、加强资本市场有效性建设等完善股权激励机制。
2. 国内外研究现状分析
另附页，撰写参考文献总数或者翻译外文参考文献。
3. 研究的基本内容与计划
研究内容：
1．分析上市公司股权激励的含义及特征；
1.1股权激励的含义、特征、作用等
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4. 研究创新点
本文将从管理者、投资者、员工等多角度比较上市公司采取不同股权激励政策的影响，从宏观和微观两种方面分析上市公司采取股权激励政策的利弊，并在论文结尾提出建议。
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